公司虧損發(fā)不出工資怎么辦
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1，企業(yè)虧損拖欠員工工資需要等企業(yè)有錢之后補上，并賠償其他相應的損失；或者去當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，通過法律途徑來解決；當然企業(yè)虧損到一定程度需要申請破產，資產進行徹底清算之后，相關部門會依法支付拖欠的員工工資。 2，《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?/a>后，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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員工可以到勞動行政部門或者是勞動監(jiān)察大隊投訴公司，或者直接申請勞動仲裁。都沒有用的話，最直接快速的方法就是到人民法院投訴公司，要求支付工資還有一定的賠償費用。
公司虧損，股東拒絕出資的，公司或者其他股東可以向法院請求該股東向公司依法全面履行出資義務，并且公司的債權人也可以請求該股東在未出資本息范圍內對公司債務中不能清償?shù)牟糠殖袚a充賠償責任。
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公司長期虧損，股東未出資怎么辦1.股東出資義務是指股東根據協(xié)議的約定以及法律和章程的規(guī)定向公司交付財產或履行其他給付義務。股東出資義務的性質既是一種約定義務，同時也是一種法定義務。 2.按行為方式不同，股東違反出資義務的行為可表現(xiàn)為完全不履行、未完全履行和不適當履行三種
2020.11.12 556 -
公司發(fā)不出工資怎么辦？這需要看具體是什么情況。如果是因為公司被依法宣告破產的，發(fā)不出工資，導致勞動合同終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2020.07.14 382 -
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公司虧損工資不發(fā)怎么辦
企業(yè)拖欠員工工資的損失需要在企業(yè)有錢后補償，并賠償其他相應的損失；或者向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，通過法律渠道解決；當然，企業(yè)需要在一定程度上申請破產。資產徹底清算后，有關部門將依法支付拖欠員工工資。
2021-12-22 15,340 -
公司虧損發(fā)不起工資怎么辦
1，企業(yè)虧損拖欠員工工資需要等企業(yè)有錢之后補上，并賠償其他相應的損失；或者去當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，通過法律途徑來解決；當然企業(yè)虧損到一定程度需要申請破產，資產進行徹底清算之后，相關部門會依法支付拖
2022-05-21 15,340 -
公司虧損發(fā)不起工資怎么辦？
1，企業(yè)虧損拖欠員工工資需要等企業(yè)有錢之后補上，并賠償其他相應的損失；或者去當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，通過法律途徑來解決；當然企業(yè)虧損到一定程度需要申請破產，資產進行徹底清算之后，相關部門會依法支付拖
2022-05-22 15,340 -
公司虧損扣工資怎么辦
公司以虧損為由克扣工資違法，可以即時解除勞動合同然后去勞動仲裁局要求公司支付克扣的工資?？丝酃べY勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司
2022-04-04 15,340
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虧損公司注銷后債務怎么辦一般情況下公司注銷之后，公司作為承擔責任的主體也不存在了，那么公司的債務也就與公司沒有任何關系了。只有在以下情況之下，公司的股東或者實際控制人需要對沒有處理的債務承擔責任：（1）股東出資瑕疵；（2）股東抽逃資本.也就是股東出資之后又抽逃或者
1,703 2022.04.17 -
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督，并責令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據《勞
870 2022.05.23 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实模瑧斨Ц镀洳铑~部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應按應付金，即所有的應付金額，包括被罰
2,331 2022.05.11
