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二胎哺乳假

2022-03-16 05:50

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2022-03-16回復(fù)

專業(yè)分析:

不管是生育一胎還是二胎,從來(lái)就沒(méi)有法定的“哺乳假”。女職工哺乳,只能按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條第一、第二款執(zhí)行,即“對(duì)哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間”。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月,每天哺乳時(shí)間為兩次,每次除去來(lái)回路上的時(shí)間為半小時(shí),來(lái)回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間,不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。

豐培銘律師

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二胎哺乳假時(shí)間為三個(gè)月,有特殊情況需要可以延長(zhǎng),不得超過(guò)六個(gè)月。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資,但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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    2020.05.20 329
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    二胎的哺乳假一般也是一年,和一胎一樣。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工生育多胞胎的,則每多哺乳1個(gè)嬰兒,每天能夠增加1小時(shí)的哺乳時(shí)間。

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    由于沒(méi)有法定哺乳假,只有每天一個(gè)小時(shí)哺乳時(shí)間。如果是要脫產(chǎn)休息,就只能請(qǐng)事假了。請(qǐng)不請(qǐng)是你的權(quán)利,批不批是單位說(shuō)了算。

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    由于沒(méi)有法定哺乳假,只有每天一個(gè)小時(shí)哺乳時(shí)間。如果是要脫產(chǎn)休息,就只能請(qǐng)事假了。請(qǐng)不請(qǐng)是你的權(quán)利,批不批是單位說(shuō)了算。

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