-
保姆眾火案保姆死刑嗎
判處死刑。根據(jù)國家相關法律的規(guī)定被告人故意放火,危害公共安全,其行為已構成放火罪;莫煥晶以非法占有為目的,盜竊他人財物,數(shù)額巨大,其行為已構成盜竊罪。兩罪并罰,最終使判處死刑。
2020.10.14 228 -
保姆協(xié)議怎么寫,保姆協(xié)議如何寫
一.抱孩子前應該先洗手,對孩子說話應該小聲且面帶笑容,不能對著孩子打噴嚏或打哈欠,跟孩子說話時應該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。 二.照顧孩子進餐(包括沖奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子進餐食具要進行消毒(
2021.04.28 329 -
-
保姆如果出現(xiàn)保姆未簽合同怎么賠償
保姆在家里摔成骨折,作為雇主,應當承擔賠償責任。是否簽訂合同,關系不大,只要確定保姆是在工作時受傷,就應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。 《最高人民法院關于審理
2022-06-02 15,340 -
保姆辭退保姆有補償嗎
保姆用人單位辭退保姆屬于過失性辭退的,不需要賠償;非過失性辭退的,應當支付經(jīng)濟補償;非法辭退的,按照經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限年支付一個月的工資。
2021-12-21 15,340 -
保姆被摔傷怎么賠償
保姆在工作中受傷,雇主是應該賠償?shù)摹?《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人
2022-07-15 15,340 -
保姆工傷誰賠償
保姆工作時受傷屬于工傷嗎?一般保姆類都是雇傭關系,不按工傷算。 【第十一條】雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔
2022-08-21 15,340
-
01:24
打架賠償標準是怎樣打架致使他人受傷的,賠償方式及賠償金額需要依據(jù)打架所造成的后果作出判斷,一般分為以下幾種情況。1、未造成受害人殘疾的,應當賠償受害人因治療產(chǎn)生的醫(yī)療費和因受傷導致誤工而減少的收入;2、造成受害人殘疾的,除了承擔受害人的醫(yī)療費和誤工費的,還應
2,299 2021.04.25 -
01:00
打架重傷怎么判刑和賠償行為人打架,造成被害人重傷的,有可能構成故意傷害罪。故意傷害罪,是指行為人故意非法損害他人身體健康的行為。行為人故意傷害他人身體,造成被害人輕傷的,就可以被公安機關立案追究刑事責任。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條之規(guī)定,行為人故
1,220 2022.05.13 -
01:27
打架輕微傷賠償多少我國法律上對于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負刑事責任,但是會對傷者進行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來進行賠償?shù)摹V饕ǎ?、誤工費,根據(jù)傷者的收入水平和誤工時間來確定。2、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,542 2021.03.24