第一次離職后，十級(jí)傷殘是否需要評(píng)殘，工傷十級(jí)要怎么賠償？
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如果構(gòu)成傷殘的話，首先住院治療期間的各項(xiàng)費(fèi)用如果公司繳納工傷保險(xiǎn)的話由公司墊付再向社保報(bào)銷處理，住院及修養(yǎng)期間的工資公司應(yīng)當(dāng)照發(fā)，構(gòu)成十級(jí)傷殘的話如果不離職，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資（離職前12個(gè)月的平均工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，不滿一年的，按一年計(jì)算。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，40-50（周）歲的十級(jí)發(fā)放3個(gè)月，50-55歲的2個(gè)月。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級(jí)，每一級(jí)所對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。
工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。
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評(píng)十級(jí)傷殘要賠償多少錢（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額
2020.08.04 383 -
工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者六個(gè)月的工資作為傷殘補(bǔ)助金，并且是要一次性支付傷殘補(bǔ)助金的。其次，當(dāng)勞動(dòng)合同終止后，用人單位還要依據(jù)當(dāng)?shù)匦姓块T的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí)，勞動(dòng)者還要盡快的進(jìn)行傷殘
2020.04.13 244 -
工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
2022.04.12 1,523
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工傷評(píng)十級(jí)傷殘需要賠償多少錢
1、如果你是屬于工傷，醫(yī)療期和休息期工資照發(fā)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一天8元，則有一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月的本人工資；如果你要終止與用人單位的勞動(dòng)合同，還有10個(gè)月市平工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、48個(gè)月市平工資
2022-05-07 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)評(píng)十級(jí)怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者經(jīng)鑒定認(rèn)定為十級(jí)的，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具
2022-08-15 15,340 -
評(píng)級(jí)怎么賠償十級(jí)傷殘
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551元×6個(gè)月= 15306元； 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-04-18 15,340 -
職工工傷致掌骨骨折是否可以評(píng)級(jí)為十級(jí)傷殘，鑒定十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
職工工傷致掌骨骨折符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.10十級(jí)“”12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第
2022-03-01 15,340
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
01:07
十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定如下：1、日常活動(dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3、社會(huì)交往能力部分受限。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)，傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致
5,426 2022.04.17
