公司宣布破產(chǎn)員工應(yīng)該如何離職
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員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個月工資。 若公司與你協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)支付每工作一年一個月工資作為補(bǔ)償金。 若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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大股東不可以宣布公司破產(chǎn)，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)向人民法院提出破產(chǎn)申請。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第七條第一款的規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。 債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。 第八條第一款、第二款規(guī)定，向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。 破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）申請人、被申請人的基本情況； （二）申請目的； （三）申請的事實和理由； （四）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項。
企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，可以向法院申請破產(chǎn)清算還債；破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，債務(wù)不再償還。相關(guān)法律破產(chǎn)原因即破產(chǎn)界限的規(guī)定為：企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照相關(guān)法律規(guī)定清理債務(wù)。
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公司如何宣布破產(chǎn)？公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，由債權(quán)人或債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破產(chǎn)。所謂不能清償，是指債務(wù)人對請求償還的到期債務(wù)，因喪失清償能力而無法償還的客觀財產(chǎn)狀況，也
2020.12.15 377 -
公司宣布破產(chǎn)員工應(yīng)該有哪些賠償公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。還應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。
2020.01.16 178 -
公司宣布破產(chǎn)勞務(wù)的應(yīng)該如何維權(quán)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止；在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后，該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行。 第二十一條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，有關(guān)債務(wù)人的民事訴
2020.09.23 174
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公司宣布破產(chǎn)應(yīng)該如何賠償
可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-09-13 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工會不會離職
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工
2022-03-26 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工要求離職，員工該怎么辦
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算
2022-04-22 15,340 -
公司宣布破產(chǎn)員工應(yīng)該怎么賠償？
公司倒閉時，將出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 相關(guān)條文： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2021-06-29 15,340
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公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組，清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用，之后便可以償還員工工資。換句話說，員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用
3,000 2022.04.17 -
01:09
公司宣布破產(chǎn)欠款怎么辦依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司是屬于法人組織，公司的民事責(zé)任應(yīng)該由公司的出資承擔(dān)，所以破產(chǎn)后債務(wù)由公司資產(chǎn)償還。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，公司宣布破產(chǎn)欠款，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列的順序清償：1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)
2,192 2022.04.17 -
01:19
公司宣布破產(chǎn)外債怎么辦公司宣布破產(chǎn)后，債務(wù)由破產(chǎn)財產(chǎn)按照順序及占破產(chǎn)財產(chǎn)的比例，來進(jìn)行償還。 公司破產(chǎn)后，要通知債權(quán)人，并進(jìn)行公告。債權(quán)人則要在一定的時間內(nèi)申報債權(quán)，債權(quán)人沒有申報債權(quán)的，可以在破產(chǎn)財產(chǎn)最后分配前補(bǔ)充申報，但是，在這之前已進(jìn)行的分配，不再對其補(bǔ)充
1,367 2022.05.11
