緩刑期間雇傭別人打人違法嗎
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1、緩刑期間雇傭別人打人肯定違法,雇傭他人打人的行為肯定屬于違法行為,如導(dǎo)致別人達(dá)到輕傷以上的,構(gòu)成故意傷害罪,應(yīng)受刑事處罰;在緩刑期間違法的,會(huì)撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。2、《中華人民共和國刑法》第七十七條第二款規(guī)定:被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,或者違反人民法院判決中的禁止令,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。3、后《中華人民共和國刑法修正案八》將第七十七條第二款修改為:被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,或者違反人民法院判決中的禁止令,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。
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緩刑期間別人打我怎么辦
緩刑期間被打的話可以報(bào)警,但是不能打人,如果打人可能會(huì)收監(jiān)執(zhí)行。毆打他人是違法行為,受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,追究打人者的法律責(zé)任,如果造成輕傷以上后果,涉嫌故意傷害罪,依法追究刑事責(zé)任,如果不構(gòu)成犯罪的,依照《治安管理處罰法》進(jìn)行處罰
2020.07.12 390 -
雇傭老年人干活違法嗎
我國目前并沒有禁止工地雇傭高齡老人的法律,在雇傭人員時(shí),只要雙方達(dá)成合意,不違反法律是禁止規(guī)定就可以。若是雇用60歲以上老人工作不能簽訂勞動(dòng)合同,只能簽訂勞務(wù)合同,不能簽勞動(dòng)合同60歲已經(jīng)超過法定的勞動(dòng)者年齡,不屬于勞動(dòng)者的范圍,所簽訂為勞
2020.08.31 696 -
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雇傭別人打人怎么判刑
要說打人重傷怎么判刑的規(guī)定,有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款: (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人
2022-08-16 15,340 -
緩刑期間別人打我
》規(guī)定,判處緩刑如果又犯新罪的,撤銷緩刑,實(shí)行數(shù)罪并罰。打架造成他人輕微傷,不構(gòu)成犯罪,但違反《治安管理處罰法》,情節(jié)嚴(yán)重的可撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。
2022-08-12 15,340 -
緩刑期間和別人打架
1緩刑考驗(yàn)期內(nèi)犯罪或有違反法律、行政法規(guī)或者有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的,緩刑會(huì)被撤銷執(zhí)行判決的刑法處罰,新犯的罪按法律規(guī)定定罪量刑,然后兩罪的處罰并罰。2、或有違反法律、行政法規(guī)或者有關(guān)緩刑的
2022-03-18 15,340 -
雇人打人違法嗎
員工在工作中與上司發(fā)生沖突,上司的心理不滿意的話,有時(shí)會(huì)選擇雇者的方法,為自己呼吸。這種做法是違法的,情節(jié)輕的人違反治安管理處罰法被拘留,被罰款,受輕傷,有故意傷害罪的嫌疑?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三
2021-10-20 15,340
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01:09
雇人打人怎么判刑雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意傷害罪,雙方屬于共犯,共同承擔(dān)刑事責(zé)任。雇人者在共同犯罪中處于主犯地位,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重傷的,將會(huì)處三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特別殘忍手段
1,574 2022.10.08 -
00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對緩刑的規(guī)定中,沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正,緩刑考驗(yàn)期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定,其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,327 2022.06.21 -
01:00
打人會(huì)被判緩刑嗎打人是否能判處緩刑應(yīng)根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)何種刑罰才能綜合判斷。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定可知,故意傷害他人,應(yīng)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害致人重傷的,應(yīng)判處三年以上十年以下有期徒刑。故意傷害致人死亡或以特別殘忍的手段致人重傷
1,245 2022.04.15
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跟著別人打架違法嗎
2022.06.25