職務侵占罪量刑標準，職務侵占罪
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主犯從重，從犯輕判。除了主犯以外其他人可緩刑的。職務侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了'5000-20000元'的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,一般為2－3年有期徒刑
職務犯罪的量刑是這樣的：職務犯罪要求當事人的身份必須符合相關罪名的要求，同時根據(jù)當事人的犯罪情節(jié)判罰。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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職務侵占罪量刑標準職務侵占罪的量刑標準如下：一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
2020.05.12 337 -
職務侵占罪量刑標準職務侵占罪量刑標準： 1、構成職務侵占罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役； 2、數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。 職務侵占一般指職務侵占罪，職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其余單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財
2022.01.16 624 -
職務侵占犯罪量刑標準依據(jù)我國刑法的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，通過職務上的便利，把本單位財物非法占為己有，并且侵占數(shù)額較大的，犯罪分子一般會被人民法院判處五年以下的有期徒刑或者拘役。侵占單位財產(chǎn)數(shù)額巨大的，犯罪分子通常會被人民法院判處五年以上的有期徒刑
2022.04.13 346
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侵占職務侵占罪量刑標準，職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪量刑標準可根據(jù)最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋 第十一條刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“
2022-08-16 15,340 -
職務侵占罪最新量刑標準，職務侵占罪量刑標準，職務侵占罪
職務侵占罪量刑標準可根據(jù)最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋 第十一條刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“
2022-08-15 15,340 -
職務侵占罪量刑標準，職務侵占罪量刑標準
第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他
2022-04-28 15,340 -
職務侵占罪怎么量刑，侵占罪量刑標準，職務侵占罪
公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事
2022-08-18 15,340
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職務侵占罪量刑標準職務侵占罪具體立案要求是：公司或者企業(yè)事業(yè)單位或者其他單位的人員，利用職務上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，會處以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金額巨大的，將處以5年以上有期徒刑，并沒收所侵占的財產(chǎn)；根據(jù)條例“金額較大
1,818 2022.04.17 -
01:30
職務侵占罪量刑標準有哪些職務侵占罪的量刑標準如下：1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；2、數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。依據(jù)《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干
1,151 2022.04.17 -
00:55
刑法職務侵占量刑標準職務侵占的量刑標準，需要根據(jù)侵占的數(shù)額來確定。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，職務侵占罪指的是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。其中，結合相關司法解釋的規(guī)定來看，利用職務便利侵占工作單位
1,414 2022.04.17
