年齡為16周歲工作算童工嗎
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童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者兩個(gè)概念不同。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 依照《勞動(dòng)法》的定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。 因此，滿了十六歲未滿十八歲不算童工，屬于未成年工。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者，國(guó)家給予特殊勞動(dòng)保護(hù)。 公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點(diǎn)與學(xué)校之間)、上課和工作所有時(shí)間加起來不超過十小時(shí)。無論工作地點(diǎn)內(nèi)外，公司不得將兒童或青少年工人置于危險(xiǎn)、不安全、不健康的環(huán)境中。
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年滿16周歲算不算童工已滿16周歲不算童工。 我國(guó)禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或
2020.02.04 328 -
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16周歲算不算童工16周歲不算童工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，16歲以上不滿18歲的公民，以勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，所稱的以上、以下、以內(nèi)、屆滿，包括本數(shù)。因此，如果已經(jīng)16歲了，以勞
2022.06.17 2,885
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年滿16周歲算童工嗎
所謂童工就是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。
2022-05-28 15,340 -
周歲周歲滿16周歲算童工工嗎
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶
2022-04-18 15,340 -
16周歲算童工嗎
算，此時(shí)尚未滿16周歲。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)
2022-02-10 15,340 -
年滿16周歲打工算童工嗎
按勞動(dòng)法來說不算。童工是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。具體分析如下：1、我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。2
2022-03-16 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
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16周歲發(fā)生性行為犯法嗎16周歲發(fā)生性行為是否犯法，要看是否自愿。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯強(qiáng)奸罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，行為人明知是不滿十四周歲的幼女而與其發(fā)生性關(guān)系，不論幼女是否自愿，均以強(qiáng)奸罪定罪處罰。也就是說，如果雙方均年滿1
14,243 2022.04.17 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11
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