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勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)有異議

2022-06-12 08:42

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄權(quán)有異議的,可以及時(shí)提出,由勞動(dòng)仲裁委審查; 2、如果異議成立的,移交給有管轄權(quán)的仲裁委; 3、不成立的,駁回當(dāng)事人的異議申請(qǐng); 4、之后當(dāng)事人對(duì)依法作出的仲裁裁決不服的,還可以及時(shí)去人民法院起訴。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

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