申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限為多長時間?
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仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限為兩年。根據(jù)《仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?!碑?dāng)事人可以向市中級人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。前款規(guī)定的期限,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每年履行期間的最后一日起計算。”從2008年4月1日開始,根據(jù)2007年10月28日通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國民事訴訟法〉的決定》,申請執(zhí)行的期限延長到了兩年。
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申請仲裁執(zhí)行期限是雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。
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1、勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年;2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的
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