如何區(qū)分職務侵占罪與侵占罪
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職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面： 1、必須是利用自己的職務上的便利； 2、必須有侵占的行為； 3、必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。 侵占罪是指以非法占有為目的，將他人交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為構(gòu)成侵占罪的特征： 1、侵害的客體是他人財物的所有權(quán)； 2、客觀方面表現(xiàn)為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為； 3、犯罪主體是一般主體； 4、主觀方面表現(xiàn)為直接故意，并且具有非法占有他人財物的目的。
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職務侵占罪和侵犯財產(chǎn)所有權(quán)犯罪的區(qū)別：1.職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體;而后者的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。 2、職務侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。 3、職務侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而后者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務之便。
侵占罪與職務侵占罪的區(qū)別有： 1、侵占罪的主體是一般主體，只要是達到刑事責任年齡的，都可以構(gòu)成該罪，職務侵占罪的主體是非國家工作人員； 2、客觀表現(xiàn)方面是不一樣的，侵占罪是將他人代為保管、他人遺忘物或者埋藏物非法占有，職務侵占罪是利用職務的便利，將本單位的財產(chǎn)非法占有。
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侵占罪與職務侵占罪的區(qū)別侵占罪與職務侵占罪的區(qū)別有：1、侵占罪的主體是一般主體，只要是達到刑事責任年齡的，都可以構(gòu)成該罪，職務侵占罪的主體是非國家工作人員；2、客觀表現(xiàn)方面是不一樣的，侵占罪是將他人代為保管、他人遺忘物或者埋藏物非法占有，職務侵占罪是利用職務的便利
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職務侵占罪如何處罰職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。行為人利用職務上的便利將屬于本單位的財務非法占為己有，數(shù)額較大，將被追究法律責任。刑法對職務侵占規(guī)定了兩個量刑標準，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期
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職務侵占罪如何是如何定罪的根據(jù)我國刑法規(guī)定，職務侵占行為是指：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員，包括公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位
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