申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程?
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與訴訟相比,仲裁時(shí)間短,成本低,對(duì)于每天過(guò)得緊張的我們來(lái)說(shuō),是一個(gè)性價(jià)比更高的選擇,所以,一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,法律也規(guī)定仲裁前置。申請(qǐng)和受理當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。在實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1。申請(qǐng)人的姓名、地址和身份證號(hào)碼或其他身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式;2、被申請(qǐng)人的姓名、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù);3、有爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由。仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)審查是否受理。二、開(kāi)庭與裁決1、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)書(shū)面通知當(dāng)事人仲裁庭的構(gòu)成、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)2、當(dāng)事人拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,申請(qǐng)人可以撤銷訴訟,對(duì)被申請(qǐng)人缺席仲裁3、開(kāi)庭后應(yīng)當(dāng)公布仲裁人員名單,詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避4、當(dāng)事人陳述辯論,最后作出裁決。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條【仲裁申請(qǐng)的受理和不予受理】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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1.提交申請(qǐng)書(shū)2.開(kāi)庭審理3.仲裁調(diào)解4.仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是:申請(qǐng)仲裁;仲裁受理;開(kāi)庭審理;仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
需要的材料有: 1.申請(qǐng)書(shū); 2.身份證明; 3.勞動(dòng)關(guān)系證明; 4.被申請(qǐng)人身份證明; 5.送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。
2020.09.19 285 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程
勞動(dòng)仲裁的流程主要有4步,分別為當(dāng)事人申請(qǐng),審查受理,勞動(dòng)仲裁前的準(zhǔn)備,仲裁的審理環(huán)節(jié),勞動(dòng)仲裁人自提出仲裁,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議開(kāi)始之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)之日5日起審理仲裁做出接受或不接受的決定,的,然后是
2022.04.12 881 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程:首先,申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。其次,仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。然后,仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前將開(kāi)庭日期和地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人。最后,仲裁庭作出終局裁決后,應(yīng)當(dāng)制
2022.04.12 1,638
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
確定自己的案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍后,就開(kāi)始準(zhǔn)備申請(qǐng)仲裁的材料,一般需準(zhǔn)備以下材料: 1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)(原件,份數(shù):根據(jù)被申請(qǐng)人的人數(shù)+2); 2.申請(qǐng)人身份證明(復(fù)印件,份數(shù)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程?
勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分,申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過(guò)第二步的審查。 仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁
2021-03-19 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁時(shí),應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)由仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi),將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申
2021-11-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息); 1、勞動(dòng)仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)
2022-04-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,975 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,023 2022.04.17 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下: 1、提交申請(qǐng)書(shū),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
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