一般工傷死亡賠償有哪些
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 工傷保險基金是由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。 作為單位賠償沒有法律明文規(guī)定,可與家屬進行協(xié)商解決。
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工傷死亡賠償?shù)闹饕椖堪▎试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡的賠償標準: 包括喪葬補助金,撫恤金和一次性工亡補助。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡賠償有哪些?
工傷致勞動者死亡的,其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金
2020.09.20 126 -
工傷死亡賠償有哪些?
工傷死亡賠償如下:先申請死亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性死亡補貼。喪葬費標準為6個月單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。支持親屬的撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工月薪的40%;其他親屬,每月按工亡職工月薪的30%。孤寡老人或孤兒每
2022.04.14 260 -
工傷死亡賠償有哪些
工傷死亡賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標準為:配偶
2020.08.01 141
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工傷死亡賠償金一般有哪些
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 喪葬費標準為:6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)
2022-07-09 15,340 -
山東工傷死亡賠償一般有哪些?
山東省工傷死亡賠償標準。一、喪葬補貼。標準:上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式:2017年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6=喪葬補貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下:
2021-11-13 15,340 -
工傷死亡賠償一般標準有哪些
職工因工死亡,賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2022-03-23 15,340 -
工傷死亡賠償標準一般有哪些
職工因工死亡,可以主張喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供
2022-02-21 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次,工傷認定,用人單位應在一個月內向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定,由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
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