根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，賠償一般包括：交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用，造成殘疾的還應(yīng)包括殘疾賠償金、殘疾器具費(fèi)，造成人員死亡的，還包括死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、喪葬費(fèi)等費(fèi)用。賠償按照當(dāng)事人的責(zé)任進(jìn)行相關(guān)賠償，機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任；機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費(fèi)用外，工傷賠償還有其他項目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需準(zhǔn)備：勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發(fā)放記錄、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級）、身份證復(fù)印件等。若用人單位有繳納工傷保險的，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付，即可向人力資源和社會保障局申請保險。若未繳納的，則全部由用人單位承擔(dān)。