未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲
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未成年工是指年滿16周歲以下。未成年已滿16周歲的暑假工是不違法,但是不受勞動法使的保護(hù)。在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。勞動法禁止用人單位使用童工,但并沒有限制使用暑假工。所以,在已滿16周歲后,暑假是可以被單位招用的。暑期工的定義是年滿16周歲的學(xué)生在暑假的時間去參加一些有償工作。
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已滿十六周歲未滿十八周歲未成年人已經(jīng)是完全刑事責(zé)任能力人,犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,肇事后逃逸作為加重情節(jié),同時不滿十八周歲,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰,根據(jù)具體案情判決。
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16歲不滿18周歲會判刑幾年?
1、這個要看行為的,已滿 16周歲,即為完全負(fù)刑事責(zé)任年齡。《中華人民共和國刑法》第十四條已滿十六歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 2、因此,如已滿16周歲,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,同時應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。
2020.05.27 1,714 -
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用人單位可以招用年滿16周歲未滿18周歲的未成年工嗎未成年工可以嗎
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2022-03-05 15,340 -
年滿18周歲但未滿18歲被判幾年
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未滿16周歲,未成年人的問題
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滿16周歲未滿18周歲未成年多次一共5萬元左右,怎么判刑?
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未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的,也會構(gòu)成強(qiáng)奸罪,判刑如下: 1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的,以強(qiáng)奸論,從重處; 2、強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女,有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17 -
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1,549 2022.05.11 -
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未滿十八周歲犯罪怎么判刑未滿十八周歲犯罪怎么判刑視情況而定: 1、已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任; 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;因不滿十六周歲不予
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