青島人才引進(jìn)補(bǔ)貼
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青島市實(shí)行青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策。該安家費(fèi)按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元一次性給予發(fā)放。安家費(fèi)申報(bào)人員須具備的條件有： 1.博士研究生年齡40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下。 2.研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位，具有本市戶籍等。
《青島市青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)審核發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》第四條 安家費(fèi)申報(bào)人員須具備以下條件： （一）博士研究生年齡40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下（以申報(bào)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)）。 （二）研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位，具有本市戶籍。 （三）在我市各類企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位就業(yè)的，須與就業(yè)單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同；在青初次自主創(chuàng)業(yè)的，須依法登記注冊(cè)成立企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所以及有雇工的個(gè)體工商戶并擔(dān)任法定代表人，創(chuàng)業(yè)實(shí)體須正常經(jīng)營(yíng)1年及以上。申報(bào)人員須按規(guī)定由就業(yè)單位或創(chuàng)業(yè)實(shí)體在青繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿12個(gè)月。
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兩院院士每人每月享受5000元的院士特殊津貼，對(duì)進(jìn)站開展科研工作的博士后,從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中一次性給予5萬元科研經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),經(jīng)認(rèn)定,從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中一次性給予50—200萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。
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青島人才引進(jìn)補(bǔ)貼制度青島市實(shí)行青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策。該安家費(fèi)按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元一次性給予發(fā)放。安家費(fèi)申報(bào)人員須具備的條件有： 1.博士研究生年齡40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下。 2.研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)
2020.11.13 868 -
青島人才引進(jìn)政策青島市的人才引進(jìn)政策為介紹引進(jìn)A類人才的，每引進(jìn)1人，介紹單位或個(gè)人可以獲得50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；介紹引進(jìn)B類人才的，每引進(jìn)1人可獲得30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；介紹引進(jìn)C類人才的，每引進(jìn)1人可以獲得10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2020.03.25 1,552 -
青島市人才引進(jìn)政策青島市政府為更有效的引進(jìn)人才，會(huì)在生活補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女就學(xué)、人才公寓、落戶居住、人才編制、辦公場(chǎng)所、資金扶持、金融扶持、人才激勵(lì)、平臺(tái)激勵(lì)等多個(gè)方面給予被引進(jìn)人才補(bǔ)貼和幫助。如政府會(huì)給予全職引進(jìn)、自主培養(yǎng)的頂尖人才安家費(fèi)，為教育、衛(wèi)生、
2021.03.25 2,331
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青島市人才引進(jìn)落戶政策
對(duì)列入國(guó)家統(tǒng)一分配計(jì)劃的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生（含研究生，不含“五大”畢業(yè)生），在專業(yè)技術(shù)工作崗位上見習(xí)期滿，經(jīng)所在單位考核及基本業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試合格，可不受崗位職數(shù)和聘任指標(biāo)的限制，直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)
2022-03-16 15,340 -
引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策
此外，畢業(yè)生還必須具備下列條件： 1，與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同； 2，其月工資不低于當(dāng)年度全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)； 3，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，必須為個(gè)人及配偶名下首套住房，在合同期內(nèi)工作滿1年以上的； 4，享受
2022-05-13 15,340 -
杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼誰(shuí)給
申請(qǐng)條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生，是指應(yīng)屆全日制研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)（境）外研究生及以上學(xué)歷的歸國(guó)留學(xué)生。本實(shí)施辦法所稱我市用人單位，是指市用人單位和區(qū)（
2021-10-28 15,340 -
深圳人才引進(jìn)補(bǔ)貼有哪些？
新引進(jìn)的人才租賃和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科1、5萬元／人，碩士2、5萬元／人，博士3萬元／人。一次性發(fā)放補(bǔ)貼資金。新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼必須符合以下條件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)
2021-10-28 15,340
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蘇州人才引進(jìn)落戶辦理流程蘇州人才引進(jìn)落戶辦理流程如下：由申請(qǐng)落戶的個(gè)人或單位，登錄擬落戶地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺(tái)，根據(jù)平臺(tái)提示和要求逐項(xiàng)填報(bào)預(yù)申請(qǐng)信息、提交預(yù)申請(qǐng)材料。相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，原則上自收到預(yù)申請(qǐng)材料之日起，3個(gè)工作
1,426 2022.05.27 -
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江西上饒本科生人才補(bǔ)貼江西上饒本科生人才補(bǔ)貼政策如下： 1、落戶獎(jiǎng)勵(lì)：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次將戶口遷移至南昌，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)； 2、生活補(bǔ)貼：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能
13,222 2022.04.17 -
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進(jìn)博會(huì)志愿者補(bǔ)貼多少進(jìn)博會(huì)志愿者補(bǔ)貼每天150元。 志愿者于錄取后至正式服務(wù)開始前進(jìn)行1至2次會(huì)前線下培訓(xùn)，具體日期待通知，一般為下午培訓(xùn)，培訓(xùn)期間有50元補(bǔ)貼。 其他補(bǔ)貼：志愿者服務(wù)期間食宿交通自理。 但組委會(huì)會(huì)額外提供每天30元的補(bǔ)貼，如晚上6點(diǎn)以后加班，
5,732 2022.04.17
