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如何執(zhí)行罷免案

2022-04-04 16:33

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提出罷免案應(yīng)當寫明罷免理由,并提供有關(guān)的材料。主席團應(yīng)當對罷免案進行初步審議,事實清楚、理由充分的,提交省人民代表大會審議后,提請全體會議表決;需要查證核實的,可以向省人民代表大會提議,經(jīng)全體會議決定,組織調(diào)查委員會進行調(diào)查,由下次省人民代表大會會議根據(jù)調(diào)查委員會的報告審議決定,或者授權(quán)省人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)調(diào)查委員會的報告,作出相應(yīng)的決議并報下次省人民代表大會會議備案。罷免案提交大會表決前,應(yīng)當將罷免案的主要內(nèi)容通知被提出罷免的人員,被提出罷免的人員有權(quán)在主席團會議和大會全體會議上提出申辯意見,或者書面提出申辯意見,由主席團印發(fā)會議。

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