十級傷殘可以領小孩撫養(yǎng)費嗎
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交通事故致人傷殘的是需要賠償被撫養(yǎng)人生活費的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
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被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
十級傷殘是沒有撫養(yǎng)費的。我國法律規(guī)定，職工因為工作致殘被鑒定為七級到十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘的等級支付一次性傷殘補助金；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金進行支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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交通十級傷殘有幼兒撫養(yǎng)費嗎交通十級傷殘有幼兒撫養(yǎng)費，也就是被扶養(yǎng)人生活費。根據相關法律規(guī)定，交通事故致被害人十級傷殘的，根據被害人導致喪失勞動能力的程度，可以要求賠償義務人支付相應的幼兒撫養(yǎng)費，即扶養(yǎng)人生活費。
2021.03.09 163 -
沒領證可以不給小孩撫養(yǎng)費嗎不可以。當事人沒領結婚證,不影響子女索要撫養(yǎng)費的權利,父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務。父母不履行撫養(yǎng)義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利。
2021.03.08 124 -
未領取撫養(yǎng)費小孩可以起訴嗎對方不付撫養(yǎng)費，是可以去法院起訴的。起訴須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
2020.11.27 123
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十級傷殘可以賠償誰撫養(yǎng)費和生活費嗎？
十級傷殘有殘疾賠償金和被撫養(yǎng)人生活費。交通事故賠償一般包括以下項目：受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，
2022-04-12 15,340 -
十級傷殘不支持撫養(yǎng)費嗎？
交通事故十級傷殘確實造成撫養(yǎng)困難的有撫養(yǎng)費。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的
2022-07-22 15,340 -
十級傷殘有撫養(yǎng)費么？
依據有關的法律即使自己有十級傷殘對于自己應盡的撫養(yǎng)責任依據需要支付一定的撫養(yǎng)費，因為未成年的成長離開不了一定的經濟基礎，所以對于撫養(yǎng)費屬于自己的責任呢就要肩負。 撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義
2021-06-11 15,340 -
沒領證可以不給小孩撫養(yǎng)費嗎
非婚生子女撫養(yǎng)費當然不可以不支付。法律規(guī)定，不直接撫養(yǎng)未成年子女的父母雙方或者一方應當支付必要的撫養(yǎng)費以保證未成年人的正常生活和健康成長。如果一方不支付孩子的撫養(yǎng)費的，則直接撫養(yǎng)孩子的一方可以向法院起
2022-06-24 15,340
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十級傷殘可以申請孩子撫養(yǎng)權嗎十級傷殘的一方也是可以申請孩子的撫養(yǎng)權的。離婚之后父母可以對于子女的撫養(yǎng)問題進行協(xié)商。如果協(xié)商不成就由法院來進行判決。十級傷殘并不屬于很嚴重，只要這個傷殘沒有非常的嚴重，沒有影響到一方的日常生活，沒有使得一方喪失撫養(yǎng)能力，撫養(yǎng)條件的，那么不
1,484 2022.04.17 -
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十級傷殘單位可以硬性辭退嗎十級傷殘單位不可以硬性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照規(guī)定解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病，或者因工負傷并被確認喪失
2,184 2022.05.11 -
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十周歲孩子可以改變撫養(yǎng)權嗎已經滿了10周歲的孩子，如果孩子愿意跟隨另外一方生活，而且另外一方又有撫養(yǎng)能力的，那么法院會考慮孩子的意愿，將孩子的撫養(yǎng)權判決給另一方。確定是否變更撫養(yǎng)權時，已經滿了8周歲以上的未成年子女的意見是可以作為考慮的標準的，法院一般也會詢問8周歲
1,055 2022.04.17
