法院調(diào)查取證不配合該怎么辦?
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如果法院向有關(guān)單位或部門調(diào)查取證對方不配合的話人民法院除責(zé)令其履行協(xié)助義務(wù)外，并可以予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
不配合法院調(diào)查取證后果是人民法院有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查取證，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕;有關(guān)單位拒絕或者妨礙人民法院調(diào)查取證的，人民法院除責(zé)令履行協(xié)助義務(wù)外，并可以予以罰款。
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法院不給調(diào)查取證怎么辦不配合法院調(diào)查取證的后果為人民法院可以責(zé)令履行協(xié)助義務(wù)，并予以罰款。法律規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人收集、調(diào)取證據(jù)。拒絕配合法院調(diào)取證據(jù)的可以視為以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務(wù)。人民法院可以對主
2020.03.10 791 -
有法院調(diào)查令不配合怎么辦如果法院向有關(guān)單位或部門調(diào)查取證，對方不配合的話人民法院除責(zé)令其履行協(xié)助義務(wù)外，并可以予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2020.09.04 454 -
申請法院調(diào)取證據(jù)法院不調(diào)取怎么辦如果向法院申請調(diào)取的證據(jù)不屬于必須由法院調(diào)取的證據(jù),法院可以不予調(diào)取。法院對不予調(diào)取證據(jù)的答復(fù),法律沒有規(guī)定必須給予書面答復(fù),法院可以口頭答復(fù)。
2020.08.03 1,696
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不配合法院調(diào)查取證會(huì)怎樣
一般來講只有當(dāng)事人自身能力無法取得該證據(jù)，這些證據(jù)由相關(guān)單位留存，且這些證據(jù)直接影響案件的結(jié)果，那么可以申請法院調(diào)查取證，需要遞交書面的申請，法院也需要審核。 建議你看一下民事證據(jù)規(guī)則，你的問題都有明
2022-06-12 15,340 -
不配合法院調(diào)查取證后果
不配合法院調(diào)查取證的后果為人民法院可以責(zé)令履行協(xié)助義務(wù)，并予以罰款。法律規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人收集、調(diào)取證據(jù)。拒絕配合法院調(diào)取證據(jù)的可以視為以暴力、威脅或者其他方法阻
2022-06-06 15,340 -
調(diào)查取證不配合怎么辦
不協(xié)助調(diào)查科學(xué)調(diào)查，可視為暴力、威脅或其他方法阻礙司法人員執(zhí)行職務(wù)的人民法院可以對主要負(fù)責(zé)人或直接負(fù)責(zé)人處以罰款、拘留處罰的犯罪，依法追究刑事責(zé)任。
2021-10-27 15,340 -
不配合法院調(diào)查取證的后果
不配合法院調(diào)查取證的后果為人民法院可以責(zé)令履行協(xié)助義務(wù)，并予以罰款。法律規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人收集、調(diào)取證據(jù)。拒絕配合法院調(diào)取證據(jù)的可以視為以暴力、威脅或者其他方法阻
2022-06-08 15,340
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男朋友有小三了怎么調(diào)查取證男朋友因?yàn)椴粚儆诜杀Ｗo(hù)的關(guān)系，不同于婚姻關(guān)系，故男朋友出軌，即便有證據(jù)，也只能道德譴責(zé)，但如果是老公出軌了，可以采用以下方式調(diào)查取證：1、老公親筆所寫的悔過書、保證書。2、出軌的照片、錄音、錄像等，這類證據(jù)如果沒有通過剪輯，是可以作為定案
1,171 2022.05.11 -
01:37
法院查案子怎么查到法院查詢案件信息，一般有六種方式：1.直接去法院立案庭查詢，民事訴訟雙方當(dāng)事人查詢法院案件，可以去法院的立案大廳的案件查詢窗口查詢案件進(jìn)展。2.打電話給法官查詢，民事訴訟雙方當(dāng)事人可以通過給承辦案件的法官直接打電話的方式向法官了解案件，詢
9,487 2022.04.17 -
01:00
員工不同意調(diào)崗應(yīng)該怎么辦員工不同意調(diào)崗公司可以解除勞動(dòng)合同，并向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)我國法律規(guī)定，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，如果用人單位對員工要調(diào)崗的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者溝通協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以變更
2,033 2022.05.18
