上班期間自己故意傷害自己的老板, 怎么處理?
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1、對于你的描述，你不屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷，需要賠償。但是由于個(gè)人原因造成的車禍?zhǔn)遣荒苷J(rèn)定為工傷的，老板不需要賠償。
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上班期間自己故意傷害自己的老板, 老板要我賠償, 老板應(yīng)該怎么處理
不屬于工傷。如果有外傷的，屬于工傷。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
2022-02-05 15,340 -
上班期間老板故意傷害自己的員工
能認(rèn)定為工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在
2022-04-13 15,340 -
上班期間自己故意傷害自己的車輛
屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)給與工傷賠償。關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-01-25 15,340 -
上班期間，自己故意傷害自己的老板，老板要求我休息，我該怎么辦？
可以申報(bào)認(rèn)定工傷，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需
2022-02-28 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:59
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳費(fèi)方式如下：申請人到戶口所在區(qū)的社保局辦理，因每個(gè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策不同，繳費(fèi)方式也有差異。辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。辦理流程如下：由參保人根據(jù)自己的勞動(dòng)收入選擇檔次，參保人要確認(rèn)好繳
3,118 2022.05.11 -
01:15
五險(xiǎn)一金自己怎么辦理五險(xiǎn)一金自己辦理的方法如下： 1、以靈活就業(yè)人員的身份繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)； 2、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，由單位為其申請社保登記，并每月按規(guī)定為其繳納社保和公積金。但是個(gè)人繳納保險(xiǎn)只能交養(yǎng)老、和醫(yī)
2,899 2022.05.11
