浙江對工傷有哪些賠償
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浙江工傷賠償時(shí)間中工傷賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)(前提:住院)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)(前提:籌地區(qū)以外就醫(yī))、生活護(hù)理費(fèi)(前提:構(gòu)成生活自理障礙等級)、輔助器具費(fèi)(前提:經(jīng)鑒定確實(shí)需要安裝)等,根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有及具體數(shù)額。 構(gòu)成傷殘等級:一次性傷殘補(bǔ)助金。一至六級,保留勞動(dòng)關(guān)系的,按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷死亡:喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
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一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額) 三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月 3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月,按月享受傷殘津貼。
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浙江省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
對于工傷傷殘員工,除了可以依法享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療之外,根據(jù)傷殘等級的不同還應(yīng)當(dāng)依法獲得傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。一級至四級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四
2020.07.05 294 -
浙江省工傷賠償
浙江省工傷賠償如下: 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月。 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月。 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。 二、五
2020.12.04 210 -
浙江省工傷賠償
浙江省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種:如果是一級的傷殘津貼,需要按照職工的工資乘以二十七個(gè)月進(jìn)行補(bǔ)償。如果是二級的傷殘津貼,需要支付職工工資乘以二十五個(gè)月。如果是三級的傷殘津貼,需要支付職工工資乘以二十三個(gè)月。如果是四級的傷殘津貼,則需要補(bǔ)償單位
2021.03.29 712
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浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1,醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2,交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*
2022-04-01 15,340 -
浙江浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于工傷事故可否雙賠,《工傷保險(xiǎn)條例》沒有做出明確規(guī)定,就浙江省而言,一般遵循等額補(bǔ)償原則因侵權(quán)人逃逸等原因,勞動(dòng)者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)?,其可以要求用人單位或者社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期
2022-04-04 15,340 -
浙江工傷死亡賠償范圍有哪些
一、喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn):上一年度社會職工月平均工資為6個(gè)月。計(jì)算公式:2017年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下:1。配偶撫恤金計(jì)算公式:
2021-11-14 15,340 -
浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償?!渡鐣kU(xiǎn)法》實(shí)施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致
2022-04-28 15,340
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工
1,121 2022.06.22 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面: 1、醫(yī)療費(fèi),交通住宿費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費(fèi)用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級,
891 2022.06.15 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,776 2021.04.25