公司變更名稱員工有賠償嗎
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公司名稱和法人變更，不影響勞動合同的履行，員工沒有補(bǔ)償；但如果以此為理由與員工解除勞動合同的，則需要對員工進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在單位的工作年限支付。
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。因此公司法人變更對員工是沒有影響的。勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司名稱變更社保變更嗎公司名稱變更，社保也是需要變更的，首先需要變更社保登記證。帶上新的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證；法人身份證等原件和復(fù)印件和舊的社保登記證，填寫變更單位信息表，到社保開戶那個窗口做變更，打印新的社保登記證。
2020.12.06 948 -
公司能變更名稱嗎變更公司的名稱是可以的，但是如果公司剛剛成立，根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)名稱經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，無特殊原因在1年內(nèi)不得申請變更。 也就是說新注冊公司想要進(jìn)行公司名稱變更，那就需要公司成立了多久，如果不滿一年，那么是沒有辦法進(jìn)行名稱變更的。如果滿了一年
2020.07.07 224 -
公司的名稱變更公司名稱變更需申請變更登記，變更登記時需要變.更登記申請書、新公司名稱變更核準(zhǔn)通知書、營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、法人身份證、變更決議、章程或章程修正案等材料。
2020.03.21 230
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公司名稱變更員工有賠償嗎
《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單
2022-01-08 15,340 -
企業(yè)變更名稱員工有賠償嗎
如果是企業(yè)變更名稱且辭退了員工，那么員工時有賠償?shù)?。如果單位是違法解除勞動合同，辭退勞動者的，那么勞動者可以要求支付單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞
2022-05-16 15,340 -
公司法人變更, 公司名稱變更, 公司名稱變更, 公司名稱變更, 怎么辦
營業(yè)執(zhí)照可以轉(zhuǎn)讓嗎 一些公司由于一些特殊原因，想要將營業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)讓出去。那么營業(yè)執(zhí)照可以轉(zhuǎn)讓嗎？其實(shí)，從法理上來說，工商局有相關(guān)的規(guī)定，營業(yè)執(zhí)照不可以轉(zhuǎn)讓，但是，在現(xiàn)實(shí)的操作中，營業(yè)執(zhí)照是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的
2022-04-09 15,340 -
公司名稱變更, 對公司名稱有影響嗎?
名稱變更沒有關(guān)系的。只是增值稅一般納稅人還沒有認(rèn)定。之前取得的增值稅發(fā)票是不能進(jìn)項(xiàng)抵扣的。 如果只是企業(yè)名稱變更了，其他如法定代表人、辦稅人員、經(jīng)營地址等等都沒變， 那么只需要帶上新的營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件
2022-04-21 15,340
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公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下： 1、按照當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門制定的格式，由公司填寫變更登記申請書，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司股東會決議同意，如果公司是一人有限責(zé)任公司
6,008 2022.04.15 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,866 2022.04.17 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,487 2022.04.17
