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公司培訓費包括哪些內容

2023-05-26 14:17

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專業(yè)分析:

公司培訓費肯定是花在公司培訓的項目,而培訓內容具體有: (一)按崗位進行培訓 人力資源培訓、戰(zhàn)略管理培訓、采購培訓、生產培訓、物流培訓、股權激勵培訓、企業(yè)文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業(yè)化培訓、責任體系培訓、財務管理體系培訓等。 (二)按培訓方式不同進行培訓 1、公司培訓,公司培訓管理部門根據(jù)培訓總計劃組織的,全公司公共部分的培訓,如我公司培訓中的GMP基礎知識、藥事法規(guī)、微生物知識、6S知識,QC活動知識、安全知識等; 2、部門培訓,各部門根據(jù)公司培訓總計劃組織的,與本部門有關的各類知識的培訓,如我公司培訓中的崗位職責、崗位操作法等; 3、崗位培訓,崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位內的相互學習。 4、自我學習,員工自己主動的進行專業(yè)知識的再學習和操作技能的鍛煉。 (三)按照職責不同進行培訓 1、應崗培訓,目的是為了讓員工達到上崗的要求。 2、提高培訓,提升崗位業(yè)績。 3、發(fā)展培訓,對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓。 4、人文培訓,講人文,講音樂,親子教育,講服裝搭配。 5、拓展培訓,這是一種戶外體驗式培訓。

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廣東天穗律師事務所

職工培訓內容主要有: 1、企業(yè)的經營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵員工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻; 2、公司的規(guī)章制度和崗位職責; 3、企業(yè)內部的組織結構、權力系統(tǒng),各部門之間的服務協(xié)調網(wǎng)絡及流程,有關部門的處理反饋機制; 4、進行業(yè)務培訓; 5、企業(yè)的文化、價值觀和目標的傳達等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

若當事人報名了培訓班,之后想退費的,可以使用以下方法進行退費:如果雙方當事人之間有合同的,可以先與培訓機構進行協(xié)商,如果協(xié)商不成的,當事人可以根據(jù)沖裁協(xié)議申請仲裁,如果沒有仲裁協(xié)議的,當事人可以直接向法院提起訴訟。

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