民營(yíng)企業(yè)員工工資構(gòu)成職務(wù)侵占罪嗎
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《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。 從法條上可見(jiàn)，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒(méi)有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬(wàn)元作為數(shù)額巨大的起點(diǎn)，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會(huì)有差異。發(fā)達(dá)區(qū)數(shù)額較大的就是10萬(wàn)左右,一般為2－3年有期徒刑.
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工是有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工是有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)企業(yè)的員工是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，能構(gòu)成職務(wù)侵占，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒
2020.11.19 117 -
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工能構(gòu)成職務(wù)侵占嗎個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工是有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
2020.02.07 113 -
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工構(gòu)成職務(wù)侵占么個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的員工是有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
2020.12.25 128
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民營(yíng)企業(yè)員工辭職后亂占公款構(gòu)成犯罪嗎，職務(wù)侵占罪
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收
2022-03-24 15,340 -
民營(yíng)企業(yè)員工辭職后亂占公款構(gòu)成犯罪嗎，職務(wù)侵占罪立
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收
2022-03-24 15,340 -
民營(yíng)企業(yè)員工亂占公款構(gòu)成犯罪嗎，職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收
2022-03-30 15,340 -
民營(yíng)企業(yè)辭職員工亂占公款構(gòu)成犯罪嗎
中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收
2022-04-16 15,340
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01:05
怎樣構(gòu)成職務(wù)侵占罪職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，通過(guò)職務(wù)上的便利，非法將本單位數(shù)額較大的財(cái)物占為己有的行為。首先，構(gòu)成該罪的行為主體，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)、公司或其他單位的人員；其次，行為的內(nèi)容是，前述行為主體利用職務(wù)上的便利，將數(shù)額較大的本單位財(cái)物非
1,228 2022.04.17 -
01:25
職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用其主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利條件，將本單位數(shù)額較大的財(cái)物非法占為己有的行為。其構(gòu)成要件包括四個(gè)方面：主體要件、客體要件、客觀要件以及主觀要件。 具體來(lái)說(shuō)，在主體要件上，職務(wù)侵占罪的
2,950 2022.05.11 -
00:53
職務(wù)侵占構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占的具體構(gòu)成要件有如下情況： 1、在客體方面，侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物； 2、在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為； 3、在主體上，為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員； 4、主觀方
773 2022.11.21
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