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天津晚婚晚育假

2022-03-28 19:54

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《天津市人口與計劃生育條例》 第二十三條國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā),其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

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廣東律參律師事務所

女職工若順產(chǎn)生育單胎,可享有98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假;;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,女職工生育,其工資或者生育津貼以及生育的醫(yī)療費用,所在單位已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

女職工生育產(chǎn)假有九十八天。目前我國已經(jīng)取消了晚婚晚育假,婚假和產(chǎn)假按照法律規(guī)定內容執(zhí)行。法律上規(guī)定,女職工生育享受九十八天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假十五天。如果存在難產(chǎn)情況的,可增加產(chǎn)假十五天。其他情況的,可按照法律規(guī)定執(zhí)行。

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