入職會(huì)查出有案底嗎
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
你可以先查查該企業(yè)的政審要求，若寫(xiě)明要出具無(wú)違法犯罪證明的就不能去該企業(yè)上班，若寫(xiě)的是無(wú)犯罪記錄證明就可以，若沒(méi)寫(xiě)請(qǐng)默認(rèn)是要開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明吧。不是企業(yè)看不看到的問(wèn)題，企業(yè)是沒(méi)有權(quán)力看前科記錄的，但會(huì)通過(guò)要求入職者出具上述證明來(lái)確認(rèn)是否有不良記錄。不要想什么消除前科記錄了，前科記錄是錄入你戶(hù)籍所在地（市級(jí)）、當(dāng)時(shí)處理你的派出所所在地（市級(jí)）的公安網(wǎng)和戶(hù)籍資料，還會(huì)錄入司法機(jī)關(guān)的處罰資料當(dāng)中的，按照現(xiàn)時(shí)的資料錄入模式，真要走后門(mén)的話(huà)要找好幾個(gè)高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)很多個(gè)單位才能消，現(xiàn)實(shí)是不可行的。所以說(shuō)能洗白的基本是詐騙，要小心。
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一般的用人單位是不會(huì)查案底的，但是案底不會(huì)消除。如果犯罪的時(shí)候不滿(mǎn)十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)的除外。
有案底入職會(huì)顯示。如果公司的人事檔案管理制度嚴(yán)格，可以找到案底入職時(shí)是否會(huì)顯示的問(wèn)題；有無(wú)案件不能影響就業(yè)，公司以有案件為由不簽訂勞動(dòng)合同的，也是違法的，或者公司以有案件為由終止與合同的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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入職保險(xiǎn)公司查案底嗎私企一般不會(huì)主動(dòng)查詢(xún)。 1、公司必須依法向個(gè)人所在的派出所申請(qǐng)才可以查詢(xún)的。 2、一般情況下很難查詢(xún)的。公司可以要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者要如實(shí)填寫(xiě)，公司無(wú)法查詢(xún)公安機(jī)關(guān)的個(gè)人違法犯罪記錄，就是說(shuō)公安機(jī)關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢(xún)。
2020.12.10 754 -
司法機(jī)關(guān)入職查詢(xún)案底會(huì)看到他嗎公司可以要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者要如實(shí)填寫(xiě)，公司無(wú)法查詢(xún)公安機(jī)關(guān)的個(gè)人違法犯罪記錄，就是說(shuō)公安機(jī)關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢(xún)。也就是一般情況下，公司是不能去公安部門(mén)查詢(xún)個(gè)人犯罪記錄的。不過(guò)公司若想要了解員工是否有可能有過(guò)犯罪記錄的
2020.11.28 286 -
有案底會(huì)查房嗎視情況而定。只要違法被處理過(guò),錄入公安系統(tǒng)的,只要用身份證開(kāi)房,當(dāng)?shù)毓踩藛T肯定會(huì)過(guò)來(lái)查房。一般是刑事案件，才留下案底，一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄。又稱(chēng)犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案
2020.07.08 1,710
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入職查出有案底嗎
一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄又稱(chēng)犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門(mén)保存 另外《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百七十五條關(guān)于入職要查
2022-06-22 15,340 -
入職會(huì)查吸毒案底嗎
1、會(huì)查。根據(jù)單位的規(guī)定來(lái)看，如果單位排查案底的話(huà)，就會(huì)被檢查的，而且大多數(shù)會(huì)被辭退。 2、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第七十二條，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下
2022-06-02 15,340 -
入職會(huì)有案底嗎
坐過(guò)牢的，是會(huì)有案底的，不過(guò)，一般情況下，公司是不能去公安部門(mén)查詢(xún)個(gè)人犯罪記錄的。不過(guò)公司若想要了解員工是否有可能有過(guò)犯罪記錄的，可以在招聘過(guò)程中要求員工提供無(wú)犯罪記錄證明（向戶(hù)籍所在地派出所調(diào)取）。
2022-03-21 15,340 -
入職要查有沒(méi)有案底
犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)的除外。依法進(jìn)行查詢(xún)的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
2022-08-14 15,340
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01:08
有案底開(kāi)酒店會(huì)查房嗎有案底開(kāi)酒店一般不會(huì)查房。案底，一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄。又稱(chēng)犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門(mén)保存。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，曾經(jīng)有過(guò)犯罪記錄，入住酒店是不會(huì)被公安帶
14,221 2022.05.11 -
01:06
拘留會(huì)有案底嗎日常生活中說(shuō)的案底，在法律中實(shí)際上是指犯罪行為的記錄。而日常生活中說(shuō)的拘留，就是由公安機(jī)關(guān)決定和執(zhí)行的行政拘留，針對(duì)的是一般違法行為。也就是說(shuō)，行政拘留當(dāng)然不會(huì)留有案底。因?yàn)榘傅揍槍?duì)的是犯罪分子，而不是一般的行政違法人。但是，在公安機(jī)關(guān)的治
31,771 2022.04.17 -
00:59
派出所詢(xún)問(wèn)會(huì)留案底嗎派出所詢(xún)問(wèn)不會(huì)留案底。詢(xún)問(wèn)室是派出所對(duì)和被調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)了解情況的工作間，報(bào)案人、受害人、證人、嫌疑人都有可能在詢(xún)問(wèn)室問(wèn)話(huà)，進(jìn)詢(xún)問(wèn)室不會(huì)留案，只有違法犯罪被治安，或者刑事處罰的人才會(huì)留有案底。如果犯罪的時(shí)候不滿(mǎn)十八周歲，被判處五年
7,724 2022.05.11
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入職一個(gè)月檢查出來(lái)懷孕會(huì)被開(kāi)除嗎2022.06.25
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派出所可以查有案底的人嗎2022.10.04
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有案底是否會(huì)查房2022.06.24
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玩忽職守罪的會(huì)有案底嗎2022.12.17
