違反規(guī)章制度
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違反規(guī)章制度行為是指與保障安全生產(chǎn)、作業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度。最高人民檢察院曾對此作過明確的解釋，即“是指國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位及其上級管理機關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、技術(shù)監(jiān)督、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度等，它們都具有不同的約束力和法律效力。而單位如果知道你無資質(zhì)卻安排你去安裝，單位可能也要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
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嚴重違反用人單位規(guī)章制度是指經(jīng)用人單位規(guī)章制度規(guī)定為嚴重違反的情形，而勞動者拒不遵守或者多次重復(fù)違反，給用人單位管理造成重大妨礙或者造成重大損失的情節(jié)。
違反公司規(guī)章制度的處罰有警告、記過、降低崗位等級、撤職、留用察看和解除勞務(wù)合同。工作人員受警告處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、列為后備干部人選，不得提任或者聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。受記過處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、列為后備干部人選、晉升工資，不得提任或者聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。
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曠工是否屬于違反規(guī)章制度曠工是不是屬于嚴重違反公司制度。要依據(jù)公司制度而定，如果公司制度規(guī)定曠工是屬于嚴重的情形，那么曠工就是嚴重違反公司制度。
2020.03.29 365 -
嚴重違反公司規(guī)章制度的標(biāo)準以下情況屬于嚴重違反公司規(guī)章制度： (1)對員工采取暴力、威脅、恐嚇、糾纏等手段，嚴重妨礙、影響或破壞生產(chǎn)/工作、生活秩序; (2)蓄意損壞、損毀公司及員工個人資產(chǎn)、財產(chǎn)或各種設(shè)備、設(shè)施(同時按價值全額賠償); (3)在公司內(nèi)(包括公司外租
2020.10.25 3,642 -
違反公司規(guī)章制度有什么處罰違反公司規(guī)章制度的處罰有警告、記過、降低崗位等級、撤職、留用察看和解除勞務(wù)合同。工作人員受警告處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、列為后備干部人選，不得提任或者聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。受記過處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、
2020.09.03 476
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公司違反規(guī)章制度
根據(jù)你陳述的情況，你可以主張雙倍工資、要求單位補繳保險（如果你是城市居民戶的話）或進行補償（外地農(nóng)民工）、支付解除合同經(jīng)濟補償金。 對于你違反規(guī)章制度的事實應(yīng)該由單位承擔(dān)舉證責(zé)任，你無需舉證你沒有違反
2022-03-13 15,340 -
公司規(guī)章制度違反勞動法？
如果公司的規(guī)章制度中有相應(yīng)的條款，并且該公司的規(guī)章制度中有相關(guān)的規(guī)定，公司規(guī)章制度具有法律效力，應(yīng)當(dāng)具有三個條件：第一、規(guī)章制度的內(nèi)容須具合法性;第二、制定和通過要經(jīng)過民主程序;第三、要向勞動者公示。
2022-04-14 15,340 -
違反規(guī)章制度解除勞動合同
勞動者嚴重違反規(guī)章制度的情況下，用人單位可以依法解除勞動合同。在解除勞動合同時，需要書面通知勞動者，為勞動者出具解除勞動合同書，并辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當(dāng)在解
2022-04-13 15,340 -
公司規(guī)章制度違反勞動法嗎
如果公司的規(guī)章制度中有相應(yīng)的條款，并且該公司的規(guī)章制度中有相關(guān)的規(guī)定，公司規(guī)章制度具有法律效力，應(yīng)當(dāng)具有三個條件：第一、規(guī)章制度的內(nèi)容須具合法性;第二、制定和通過要經(jīng)過民主程序;第三、要向勞動者公示。
2022-03-26 15,340
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員工違反公司制度可以辭退嗎勞動者嚴重違反工資制度的，可以辭退。辭退的前提是：用人單位的規(guī)章制度合法合規(guī)；勞動者嚴重違反該規(guī)章制度尚未被處罰。若勞動者已經(jīng)違反過該規(guī)章制度，則該規(guī)章制度必須具有法定可重復(fù)處罰性；勞動者違反公司規(guī)章制度必須達到嚴重程度，一般違反不得行使即
6,161 2022.05.11 -
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違法違章違規(guī)的區(qū)別違法違章違規(guī)的區(qū)別如下：1、概念不同：違法是指，國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體或公民，因違反法律的規(guī)定，致使法律所保護的社會關(guān)系和社會秩序受到破壞，依法應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為。違章：通常是指交通違章，即機動車、非機動車駕駛?cè)嘶蛐腥?，違反道路
11,662 2022.05.11 -
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違反防疫規(guī)定怎么舉報違反防疫的舉報方式如下：在手機支付寶首頁中，點擊市民中心的選項。點擊右下角辦事大廳的選項。點擊投訴與建議的選項。點擊12315投訴舉報的選項。點擊我要舉報的選項。點擊下方同意的選項即可進行舉報。違反防疫規(guī)定怎么處罰：分為行政處罰和刑事處罰，
14,682 2022.06.22
