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公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的,分配方式及分配比例是怎樣的?

2022-04-24 05:02

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根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定:股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第一百六十六條第四款規(guī)定:“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外?!?如果企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)如果已經(jīng)不合理了,又沒辦法收回股份推倒重來,可以通過增資配股、虛擬股分紅、定向分紅三種方法調(diào)整改善。中小企業(yè)大多數(shù)沒法建立比較完善的、可動態(tài)調(diào)整優(yōu)化的股權(quán)激勵機(jī)制,股權(quán)分配可能很難做得很公平公正,但只要把內(nèi)部的利益導(dǎo)向擺正確了,讓貢獻(xiàn)多的人多拿收益,貢獻(xiàn)少的人少拿或不拿,這樣長期調(diào)整下來也能趨于絕對公平。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司法里只是概略式的規(guī)定了股東會及董事會的職權(quán)及表決方式。而每個公司的實(shí)際情況千差萬別,公司在設(shè)計(jì)股權(quán)分配時,應(yīng)該通盤考慮一些重大事項(xiàng)決策所歸表決部門以及表決程序。重大事項(xiàng)完全決定權(quán)--67%。相對的公司控制權(quán)和控股權(quán)--52%。相對的公司控制權(quán)和控股權(quán)--10%,只有占比10%以上的公司股東是有權(quán)向人民法院申請解散公司。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先得看是否有遺囑,有遺囑的,按遺囑執(zhí)行。 沒有遺囑的,得確定哪些人可以作為繼承人,依據(jù)法律規(guī)定,繼承人分為第一順序繼承人,包括配偶、子女和父母,以及第二順序繼承人,包括兄弟姐妹、祖父母和外祖父母,繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。只有沒有第一順序繼承人繼承的,才由第二順序繼承人繼承。 按照繼承法的規(guī)定,同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng)均等。當(dāng)然,繼承人協(xié)商同意的,也可以不均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產(chǎn)時,可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

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