公司怎么跟團隊談股權(quán)分配
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你講的并不清楚，我只能籠統(tǒng)說一說我的看法： 1.開發(fā)團隊的工作作為你絕對控股公司的項目，團隊成員作為你公司的員工； 2.制定項目收益分配方案，其中你20%，項目單獨進行財務(wù)核算。 這個項目收益分配方案考慮要全面，例如：萬一項目無收益或虧損，這些成員的工資福利實踐由誰承擔(dān)（要考慮勞動法）。你的問題需要面談，否則無法搞清你的意圖，也就沒辦法設(shè)計方案。本律師同時是注冊會計師，對公司管理非常了解和嫻熟，公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計是我的主要業(yè)務(wù)之一。
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根據(jù)創(chuàng)業(yè)的不同領(lǐng)域，每家公司的重點可能略有不同，因此股權(quán)分配也有所不同。比如有的企業(yè)創(chuàng)業(yè)的成敗主要取決于團隊和管理，而有的企業(yè)更多地依賴產(chǎn)品和技術(shù)，有的企業(yè)技術(shù)門檻可能較低，因此企業(yè)經(jīng)營起著決定性的作用。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)的不同領(lǐng)域，每家公司的重點可能略有不同。比如有的企業(yè)創(chuàng)業(yè)的成敗主要取決于團隊和管理，而有的企業(yè)更多地依賴產(chǎn)品和技術(shù)，有的企業(yè)技術(shù)門檻可能較低，因此企業(yè)經(jīng)營起著決定性的作用。在股權(quán)分配過程中，首先要考慮的是這些方面對公司的重要性，即在股權(quán)分配過程中應(yīng)考慮的權(quán)重。
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團隊股份怎么分配對于初創(chuàng)企業(yè)來說，股權(quán)分配有兩種方式：一種是創(chuàng)始團隊一次將全部股權(quán)進行分配；另一種是創(chuàng)始團隊只分配部分股權(quán)，對為公司發(fā)展做出突出貢獻的核心高管或創(chuàng)始人，留有部分股權(quán)作為股權(quán)激勵。與這兩種持股方式相比，最好選擇第二種有保留的持股方式。一旦公司
2022.04.16 3,211 -
創(chuàng)業(yè)團隊的股權(quán)如何分配對于創(chuàng)業(yè)初期和成長后期的團隊，員工期權(quán)池不應(yīng)超過30%。如果一開始沒有核心高管，應(yīng)該是30%左右。如果已經(jīng)有核心高管離職，則留下10%至15%較為合適。股權(quán)結(jié)構(gòu)的決定往往會影響未來的融資、人才引進和團隊和諧。在股權(quán)配置的初始階段，創(chuàng)業(yè)團隊不
2022.06.17 4,679 -
創(chuàng)業(yè)團隊如何進行股權(quán)分配創(chuàng)業(yè)團隊進行股權(quán)分配一般是按照股東出資比例進行分配，就是誰出的錢多，所得到的股份越多。還可以根據(jù)勞務(wù)支出比例和對公司的貢獻等進行分配，誰對公司的貢獻越大，所分配的股份越多，總的來說可分為兩個部分：資金股權(quán)部分和經(jīng)營管理股權(quán)部分。團隊之間也可
2022.06.17 4,253
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控股集團的股權(quán)怎么分配？
國有控股公司可以分為兩種類型：一種是純粹型控股公司，它不直接從事股權(quán)，而對其他公司或企業(yè)實行控制。另一種是混合型控股公司，它主要通過股份持有控制子公司，又直接進行一部分生產(chǎn)經(jīng)營活動。這種控股公司投入全
2022-03-17 15,340 -
公司股權(quán)怎么分配
根據(jù)你的陳述，如果設(shè)立有限責(zé)任公司，貨幣資金不得少于注冊資金的30%，所以非貨幣資金的占比不能超過70%，該技術(shù)的作價可由股東商定，也可聘請資產(chǎn)評估公司進行評估；至于利潤分配，根據(jù)公司章程確定，一般按
2022-03-28 15,340 -
開公司股權(quán)怎么分配
根據(jù)你所說的情況，分為三種情況：第一種，絕對控股型，這種模型的典型分配方式是創(chuàng)始人占三分之二以上，即67%的股權(quán)，合伙人占18%的股權(quán)，預(yù)留團隊股權(quán)15%；該模式適用于創(chuàng)始人投錢最多，能力最強的情況。
2022-03-30 15,340 -
公司怎樣分配股權(quán)
如果是一般有限責(zé)任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份占有情況按照比例分配的，這個沒有什么比較好的說法，直接按照股權(quán)比例分配。 公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規(guī)
2022-04-28 15,340
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股份公司怎樣分配股權(quán)股份制公司應(yīng)當(dāng)按照以下方法來分配股權(quán)：公司是股份有限公司的，應(yīng)當(dāng)將公司的資本劃分為股份，然后股份應(yīng)當(dāng)采取股票的形式來向股東發(fā)行，股東擁有多少股票，也就擁有多少股份，當(dāng)事人擁有多少股份，也就享有多少股權(quán)的。當(dāng)事人向增加股權(quán)的，可以通過購買股票
920 2022.06.22 -
01:06
新開公司股權(quán)怎么分配新公司股權(quán)分配應(yīng)該按照創(chuàng)建公司是每個人的出資金額或者出資方式來認定，有人為技術(shù)入股應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份，有人為資金入股，應(yīng)當(dāng)出資份額，份額大的應(yīng)適當(dāng)增加股份，參加經(jīng)營的也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份，股份的分配要在合同上寫明股份比例，每個人的出資方式和所應(yīng)
1,351 2022.04.17 -
00:59
公司股權(quán)怎么分配合理股權(quán)由當(dāng)事人協(xié)商分配，保證創(chuàng)業(yè)者擁有對公司的控制權(quán)，實現(xiàn)股權(quán)價值的最大化，設(shè)立公司后可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓幫助分配。股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。公司股權(quán)持有人分配方面，科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)一定是由創(chuàng)始
594 2022.04.17
