工傷鑒定是由勞動(dòng)行政部門(mén)主導(dǎo)嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條、第二十五條之規(guī)定，用人單位、工傷職工或者工傷職工的近親屬都有權(quán)利向有關(guān)部門(mén)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。相關(guān)部門(mén)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起，一般應(yīng)該在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。所以說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是由勞動(dòng)行政部門(mén)的鑒定委員會(huì)主導(dǎo)的，如果它不接受你的申請(qǐng)或者雖然接受了你的申請(qǐng)但逾期沒(méi)有作出鑒定結(jié)論，則構(gòu)成行政不作為。
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司法工傷鑒定一般是指在刑事案件之中發(fā)生了輕微傷或者是死亡死亡等現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行司法工傷鑒定，但是如果是進(jìn)行勞動(dòng)工傷鑒定的話，一般是對(duì)于用人單位和員工之間采取何種賠償措施來(lái)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)鑒定方式。
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工傷由什么部門(mén)來(lái)鑒定根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)該由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。因此，當(dāng)職工需要進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)該收集好相應(yīng)的材料向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，若用人單位在一定期限內(nèi)不為工傷的職工進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工
2022.07.02 246 -
工傷由哪個(gè)部門(mén)來(lái)鑒定工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.14 196 -
勞動(dòng)行政部門(mén)是哪個(gè)部門(mén)勞動(dòng)行政部門(mén)主要包括： 1、縣（旗）、自治縣（旗）設(shè)人力資源與社會(huì)保障局； 2、省轄市、州、自治州設(shè)人力資源與社會(huì)保障局； 3、省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)人力資源與社會(huì)保障廳； 4、國(guó)務(wù)院設(shè)人力資源與社會(huì)保障部。
2020.06.03 4,798
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勞動(dòng)部門(mén)工傷鑒定時(shí)間會(huì)主動(dòng)通知嗎
工傷勞動(dòng)能力鑒定不會(huì)主動(dòng)通知的。需要用人單位或者工傷職工，在傷情穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。對(duì)勞動(dòng)部門(mén)工傷鑒定時(shí)間沒(méi)有明確的規(guī)定內(nèi)
2022-06-18 15,340 -
工傷鑒定由誰(shuí)主導(dǎo)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。 在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工
2022-08-02 15,340 -
工傷鑒定由哪一部門(mén)鑒定？
傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)
2022-08-02 15,340 -
工傷鑒定由哪個(gè)部門(mén)鑒定
由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家鑒定。第二十條省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下工作：(一)勞動(dòng)功能障礙程度再次鑒定;(二)生活自理障礙程度再次鑒定;(三)法律、法規(guī)，省物價(jià)部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)核定。第二
2022-03-14 15,340
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01:25
工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,918 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
01:26
沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,480 2022.04.17
