交通事故是否與出了工傷責(zé)任沖突
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
交通事故工傷賠償與交通事故沒(méi)有沖突,如果當(dāng)事人被認(rèn)定為工傷的,則可以同時(shí)獲得工傷賠償和交通事故的賠償。 因?yàn)橄嚓P(guān)司法解釋規(guī)定,受到工傷的,勞動(dòng)者當(dāng)然可以要求享受工傷待遇;如果工傷是由于因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的,則勞動(dòng)者還可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,法院會(huì)支持這種訴訟請(qǐng)求。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷和交通事故不沖突。勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系,而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系,二者并不沖突。
工傷和交通事故不沖突。由于工傷案件處理周期較長(zhǎng),一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇。目前,除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外,對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?,二者并不沖突。
-
工傷和交通事故沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突,在同時(shí)發(fā)生交通事故和工傷情形的時(shí)候,因?yàn)楣奶幚砹鞒瘫容^久,處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償,也就是說(shuō),受害人可以獲得雙重賠償。不過(guò)雙重賠償并不是可以直接疊加的,有些地方是差額賠償,有些地方則是肇事方賠償后,工傷
2020.09.30 179 -
工傷和交通事故沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突,在同時(shí)發(fā)生交通事故和工傷情形的時(shí)候,因?yàn)楣奶幚砹鞒瘫容^久,處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償,也就是說(shuō),受害人可以獲得雙重賠償。不過(guò)雙重賠償并不是可以直接疊加的,有些地方是差額賠償,有些地方則是肇事方賠償后,工傷
2022.04.12 1,137 -
交通事故工傷賠償與交通事故存不存在沖突
交通事故工傷賠償與交通事故沒(méi)有沖突,如果當(dāng)事人被認(rèn)定為工傷的,則可以同時(shí)獲得工傷賠償和交通事故的賠償。 因?yàn)橄嚓P(guān)司法解釋規(guī)定,受到工傷的,勞動(dòng)者當(dāng)然可以要求享受工傷待遇;如果工傷是由于因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的,則勞動(dòng)者還可以請(qǐng)求第三
2020.06.17 204
-
工傷與交通事故有沖突嗎
工傷和交通事故不沖突。由于工傷案件處理周期較長(zhǎng),一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇。目前,除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外,對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?,二者并不沖突。
2022-07-02 15,340 -
工傷和交通事故是否有沖突
工傷和交通事故不沖突。由于工傷案件處理周期較長(zhǎng),一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇。目前,除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外,對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?,二者并不沖突。
2022-06-26 15,340 -
交通事故與工傷有沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條第
2022-07-04 15,340 -
工傷與交通事故競(jìng)合其賠償是否相沖突
因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞
2022-06-18 15,340
-
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出,因工作原因發(fā)生交通事故的,屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的,在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下,屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故,承擔(dān)一半責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,379 2022.05.11 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身?yè)p害賠償,應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之,勞
1,853 2022.04.17 -
01:21
交通事故責(zé)任書(shū)多久出來(lái)交通事故認(rèn)定書(shū)的制作時(shí)間需要分情況來(lái)看: 1、如果交通事故責(zé)任認(rèn)定適用的是普通程序,那么交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)一般會(huì)在調(diào)查之后的十日內(nèi)作出; 2、如果交通事故的責(zé)任清晰明確、損害輕微的,交警可以在當(dāng)場(chǎng)作出交通事故認(rèn)定書(shū);如果不具備當(dāng)場(chǎng)制作條件的
4,260 2022.04.15