工傷由誰(shuí)申報(bào)
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷申報(bào)應(yīng)由用人單位在三十日內(nèi)去提出申請(qǐng),受理該申請(qǐng)的機(jī)關(guān)則是統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。但如果單位不按規(guī)定申請(qǐng)的,則工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)去提出申請(qǐng),受理該申請(qǐng)的機(jī)關(guān)是用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門。
一般情況下,發(fā)生工傷后,都是由用人單位提出工傷申報(bào),如果用人單位沒(méi)有提出的,勞動(dòng)者個(gè)人也可以提出,若用人單位未按規(guī)定提出工傷申報(bào)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以提出。
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申報(bào)工傷時(shí)由誰(shuí)提出要求
發(fā)生工傷后,一般情況下由用人單位提出工傷申報(bào),用人單位沒(méi)有提出的,勞動(dòng)者個(gè)人也可以提出。
2020.04.14 211 -
工傷申報(bào)是誰(shuí)申報(bào)
一般是由職工所在單位申報(bào),如果用人單位未按規(guī)定申報(bào),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.03.06 344 -
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工傷申報(bào)由誰(shuí)申請(qǐng)
工傷申報(bào)一般由公司負(fù)責(zé),公司沒(méi)有申報(bào)工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織都可以申報(bào)工傷。 法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
2022-05-13 15,340 -
工傷由誰(shuí)來(lái)申報(bào)?
正常應(yīng)該由用人單位進(jìn)行申報(bào),但用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部
2022-06-30 15,340 -
工傷由誰(shuí)來(lái)申報(bào)
正常應(yīng)該由用人單位進(jìn)行申報(bào),但用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部
2022-05-28 15,340 -
工傷后由誰(shuí)來(lái)申報(bào)
正常應(yīng)該由用人單位進(jìn)行申報(bào),但用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部
2022-06-24 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí),并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付; 2、沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01