職務(wù)侵占行為未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)怎么處理
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根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)治安處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的法律，對侵占、職務(wù)侵占，不夠刑事處罰的，只能通過民事途徑解決，不能給予治安處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百六十二條，占有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)被侵占的，占有人有權(quán)請求返還原物；對妨害占有的行為，占有人有權(quán)請求排除妨害或者消除危險(xiǎn)；因侵占或者妨害造成損害的，占有人有權(quán)依法請求損害賠償。占有人返還原物的請求權(quán)，自侵占發(fā)生之日起一年內(nèi)未行使的，該請求權(quán)消滅。因此，受害人應(yīng)向法院提起民事訴訟，要求行為人返還財(cái)產(chǎn)或賠償損失。另外，對職務(wù)侵占的行為人，其單位可給予開除或其他處分。
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達(dá)不到職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)的，被侵占人可以通過仲裁或訴訟要求侵占人退賠損失。若涉嫌職務(wù)侵占罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
用職務(wù)便利侵占工作單位六萬元的，達(dá)到立案追訴的標(biāo)準(zhǔn)。如果國家公職人員實(shí)施的職務(wù)侵占，并且侵占的數(shù)額未達(dá)到立案追訴的標(biāo)準(zhǔn)，還不屬于職務(wù)犯罪行為，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是職務(wù)違法行為。應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察委員會對相關(guān)公職人員履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定。
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