老板拖欠我的工資，請問勞動局有權利解決嗎
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離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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可以。當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
如果老板有拖欠員工工資的行為，員工可以去勞動局投訴，但是最好是先與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，勞動者在向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，員工再向人民法院提起訴訟解決。
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老板拖欠工資告勞動局有用么老板拖欠工資告勞動局是有用的。勞動者可以向當地勞動局投訴，也可以向勞動局申請仲裁，要求老板支付工資和25%的經濟補償。用人單位應當按照固定的工資支付周期，不得拖欠克扣員工的工資，遇到節(jié)假日的，應在最近一個工作日提前支付?！吨腥A人民共和國勞動
2022.04.17 5,039 -
老板拖欠工資，勞動局真的會管嗎老板拖欠工資勞動局當然會管。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠
2020.01.08 217 -
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老板拖欠我工資，請問勞動局有權利解決嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-21 15,340 -
老板拖欠我工資，請問勞動局有權利解決他的工資嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-23 15,340 -
我的老板拖欠工資，請問勞動局有權利解決他的工資嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-21 15,340 -
我老板拖欠工資，我想請問勞動局有權利解決他的工資嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-03 15,340
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00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,429 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,485 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上
1,253 2022.04.17
