工傷有保險(xiǎn)公司賠付嗎
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用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者交付五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者受到工傷的應(yīng)該給予工傷賠償。 工傷賠償分為三個(gè)部分： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保局支付）； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保局支付)； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由用人單位支付）； 其中第一項(xiàng)在經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定后，就可以申請(qǐng)得到；第二、三項(xiàng)則在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，才可以申請(qǐng)得到的。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算。
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參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 停工留薪期待遇 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護(hù)理費(fèi) 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷保險(xiǎn)公司賠償怎么賠付公司應(yīng)當(dāng)賠付給員工下列工傷待遇：治療工傷期間的工資福利；被認(rèn)定為 五、六級(jí)工傷時(shí)的傷殘津貼；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但公司如果沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，還要賠付醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
2020.12.13 179 -
工傷保險(xiǎn)公司如何賠付員工工傷保險(xiǎn)公司賠付員工的方法： 1、在保險(xiǎn)期間，被保險(xiǎn)人的職工因保險(xiǎn)合同規(guī)定的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或者與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)病而受傷、殘疾或者死亡； 2、根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)依照中華人
2022.04.16 486 -
工傷傷殘鑒定賠償是保險(xiǎn)公司賠付嗎工傷傷殘鑒定賠償是保險(xiǎn)公司賠付。保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)盡力采取必要的措施，防止或者減少損失。保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人為防止或者減少保險(xiǎn)標(biāo)的的損失所支付的必要的、合理的費(fèi)用，由保險(xiǎn)人承擔(dān)；保險(xiǎn)人所承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額在保險(xiǎn)標(biāo)的損失賠償金額以外
2020.09.09 260
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工傷保險(xiǎn)公司還要賠付嗎，工傷保險(xiǎn)公司要求賠付嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資
2022-08-22 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠付
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定（這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個(gè)勞動(dòng)能力傷殘鑒定），工傷認(rèn)定決定書下來后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：1、賠償工傷待遇（受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司只有保險(xiǎn)公司賠付比例
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 一般來說，醫(yī)療費(fèi)等包括在后期的賠付里，你有沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有沒有做工傷鑒定，你受傷期間給你發(fā)放工資沒有，
2022-01-22 15,340 -
保險(xiǎn)公司賠付工傷賠償金嗎？
保險(xiǎn)公司賠付，但是有限制，具體如下: 1、只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險(xiǎn)公司就應(yīng)該在交強(qiáng)險(xiǎn)中11萬限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任 2、要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單
2022-08-12 15,340
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00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:14
車禍傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財(cái)產(chǎn)損失
4,978 2022.04.17 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25
