貴州省事業(yè)單位晚育假和獨(dú)生子女延長(zhǎng)產(chǎn)假
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根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條：“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假１０天；晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假３０天，男方享受護(hù)理假７天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假９０天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪?！眹?guó)家事業(yè)單位不執(zhí)行晚育假和獨(dú)生子女延長(zhǎng)產(chǎn)假屬于違法，你可以向其上級(jí)部門(mén)投訴。
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)廣州最新生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，廣州職員屬于晚婚晚育者在正常產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加晚育假15天。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是晚婚晚育職員至少可以享受113天產(chǎn)假。如屬于多胞胎、難產(chǎn)等情況還可以適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假天數(shù)。
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獨(dú)生子女產(chǎn)假有多長(zhǎng)獨(dú)生子女產(chǎn)假加多少天沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿
2020.07.13 330 -
事業(yè)單位產(chǎn)假多長(zhǎng)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天
2020.01.15 158 -
事業(yè)單位女性產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間事業(yè)單位女性法定產(chǎn)假和普通女職工一樣，都是98天。據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，如果能提供難產(chǎn)的相關(guān)證明，也能增加15天的難產(chǎn)假，生育多胞胎的情況，每多生一個(gè)增加15天產(chǎn)假。而且各地在國(guó)家法定產(chǎn)假的基
2020.12.25 1,172
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獨(dú)生子女證延長(zhǎng)產(chǎn)假？
產(chǎn)假和獨(dú)生子女證沒(méi)有關(guān)系。如果是晚育就多一個(gè)月。所以不會(huì)延長(zhǎng)產(chǎn)假。
2022-06-29 15,340 -
貴州省晚婚晚育產(chǎn)假是多久
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》 第30條婦女享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一
2022-07-04 15,340 -
青海省取消獨(dú)生子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假
青海省沒(méi)有取消獨(dú)生子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假，目前取得獨(dú)生子女父母光榮證的產(chǎn)假還是六個(gè)月。單位的說(shuō)法沒(méi)有法律依據(jù)。你可以讓校領(lǐng)導(dǎo)拿出法律依據(jù)來(lái)，拿不出來(lái)就按照法律規(guī)定的六個(gè)月產(chǎn)假執(zhí)行。青海省人口與計(jì)劃生育條例：第
2022-02-09 15,340 -
獨(dú)生子女有延長(zhǎng)的產(chǎn)假嗎
根據(jù)女職工勞動(dòng)特別保護(hù)規(guī)定，正常的產(chǎn)假是98天，女職工特別保護(hù)規(guī)定，第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職
2022-02-06 15,340
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,922 2022.04.12 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,976 2022.05.11
