被輕微傷如何處理
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多人打一人,致輕微傷的,其行為違反了《治安管理處罰法》第43條2款之規(guī)定,涉嫌結(jié)伙毆打他人,依法應(yīng)處十日以上十五日以下的拘留,并處五百元以上一千元以下的罰款。受害人可以報(bào)案,要求公安機(jī)關(guān)立案查處。
酒后被朋友打輕微傷應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警處理。如果造成輕微傷，會(huì)受到治安管理處罰，如果經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷以上的傷害，涉嫌故意傷害罪，要負(fù)刑事責(zé)任。如果是尋釁滋事則處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款，已滿十四周歲不滿十八周歲從輕或者減輕處罰。如果致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
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故意傷人輕微傷如何處理故意傷害他人造成輕微傷的，可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。 若造成他人輕傷以下，無需承擔(dān)刑事責(zé)任。經(jīng)過傷殘鑒定確定被害人屬于輕傷以下級(jí)別的，無需負(fù)刑事責(zé)任，只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠
2020.02.25 141 -
工傷輕微事故如何處理工傷輕微事故處理流程：將員工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請(qǐng)工傷賠償。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.07 157 -
輕微工傷事故如何處理發(fā)生輕微工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者送往醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療；用人單位在工傷事故發(fā)生30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論‘?dāng)y帶工傷認(rèn)定決定書等資
2020.02.10 121
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如何處理被打人輕微傷
打人致輕微傷，屬于嚴(yán)重違法，應(yīng)給予相應(yīng)的行政處罰，可以報(bào)警處理。治安管理處罰法：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以
2022-05-01 15,340 -
被打成輕微傷，如何處理
可能涉嫌故意傷害罪，會(huì)被判處三年以下有期徒刑，建議及時(shí)委托律師辯護(hù)并與受害人協(xié)商賠償事宜，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么家屬應(yīng)盡快攜拘留通知書當(dāng)面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會(huì)見涉案人員，了解案情后到
2022-02-19 15,340 -
被人輕微打傷如何處理
需要公安機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)的傷情鑒定和證據(jù)，是什么原因引起的？如果傷情鑒定的結(jié)果在輕傷二級(jí)或以上，輕傷一人會(huì)被判處三年以下有期徒刑。建議及時(shí)與對(duì)方達(dá)成和解，如果難以達(dá)成，請(qǐng)及時(shí)委托律師介入，爭(zhēng)取最大限
2022-04-10 15,340 -
被打成輕微傷如何處理
報(bào)警，要求承擔(dān)刑事責(zé)任，賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因
2022-03-27 15,340
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輕微交通事故如何處理輕微交通事故一般指的是機(jī)動(dòng)車在道路上行駛所發(fā)生的不涉及到人員傷亡，僅僅造成輕微的財(cái)產(chǎn)損失類型的交通事故，例如僅車身前、后保險(xiǎn)杠、車燈、引擎蓋、門窗、后視鏡等車輛的外部部件受到損壞，但車輛還是可以繼續(xù)駕駛的。 一般情況下，車輛在行駛過程中發(fā)生
1,614 2022.04.17 -
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輕微傷對(duì)方不賠償派出所怎么處理輕微傷對(duì)方不賠償派出所的處理如下：處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。對(duì)于輕微傷對(duì)方不賠償，受害人可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)
2,402 2022.04.17 -
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在
1,054 2023.01.04
