工傷申請超過期限怎么辦？
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工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。但這并不意味著勞動者喪失了工傷待遇進行求償的勝訴權，訴訟工傷職工一方能在勞動仲裁或法院訴訟中能夠提供證據證明其符合工傷的構成要件，審理機構亦可在裁定或裁判中認定為工傷。
超過工傷認定申請期限如何處理： 1、通過工傷保險賠償案由獲得救濟。 2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟。
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超過申請認定工傷時限怎么辦用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，
2020.01.03 196 -
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申請再審超過期限怎么辦申請再審超過期限的辦法是：當事人有個申請再審的期限，如果當事人超過再審期限而想要申請再審的話，可以有以下兩種途徑： 1、向法院申訴， 2、向檢察院申請抗訴，以上兩種方法是不受再審提起期限的限制的。
2020.06.29 361
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超過工傷申請期限怎么辦?
由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。 有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： （一）不可抗力； （二）人
2022-03-30 15,340 -
超過工傷申請期限怎么辦
根據法律規(guī)定，目前由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。 有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： （一）不
2022-02-02 15,340 -
工傷認定申請超過申請期限怎么辦
建議你立即申請工傷認定小心超過申請期限，損害你的合法權益第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)
2023-02-13 15,340 -
工傷認定超過申請期限怎么辦
記住，個人申請時間是一年，如果超過依據下面規(guī)定，找理由是否可行。最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工
2022-03-14 15,340
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超過可撤銷合同的期限怎么辦有很多合同在一定的時限內是可以撤銷的，需要當事人去法院提出申請或者請仲裁機構撤銷合同，但是前提是必須符合法律的規(guī)定。有下列情形的，撤銷權消滅：1.自具有撤銷權的當事人應當知道或已經知道撤銷事由的當天起一年以內，沒有行使撤銷權的；2.具有撤銷
1,683 2022.04.17 -
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過了執(zhí)行期限還能申請執(zhí)行嗎過了執(zhí)行期限還能執(zhí)行。但是不能申請強制執(zhí)行。民事案件生效后，判決書生效后就可以申請執(zhí)行，一般的一審判決是判決書下來后15天雙方均無上訴，就生效，二審的判決，判決書下來后就已經生效了。判決書生效之后，公民與公民的糾紛就要在一年內申請執(zhí)行，執(zhí)行
9,763 2022.05.11 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
