公司是否能查到員工體檢結果
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公司不可以查員工是否結婚。只有人民法院、人民檢察院、公安和安全部門為確認當事人的婚姻關系，持單位介紹信可以查閱婚姻登記檔案，當事人的監(jiān)護人、近親屬在符合一定的條件、提供相應的證明材料的情況下，可以查詢當事人的婚姻信息。
公司不可以查員工是否結婚。只有人民法院、人民檢察院、公安和安全部門為確認當事人的婚姻關系，持單位介紹信可以查閱婚姻登記檔案，當事人的監(jiān)護人、近親屬在符合一定的條件、提供相應的證明材料的情況下，可以查詢當事人的婚姻信息。
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公司不安排員工體檢是否違法?應該是不違法的，除非你進公司的時候合同上簽署了，公司沒有按照合同執(zhí)行，那才是違法的。同時，有職業(yè)病危害的單位必須定期為員工組織體檢。
2020.11.03 571 -
公司不安排員工體檢是否違法不違法。公司為員工安排體檢是對員工的一種福利，沒有組織體檢，并不違任何強制性的法律法規(guī)的規(guī)定，更談不上處罰。除法律有職業(yè)病危害和未成年勞動者外，單位沒有義務為員工提供體檢。有職業(yè)病危害的單位必須定期為員工組織體檢。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查
2020.05.04 1,759 -
公司有權利查員工的體檢報告嗎一般來講公司是不能看的。 但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業(yè)病發(fā)生情況，這也是合理的。但是公司應當有保護員工身體隱私的義務（體檢報告的結論）。也就是說公司不能公布或向無關第3人透入你的體檢報告。 入職體檢是專項體檢之一，旨
2020.02.20 4,115
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工傷認定到底多久能拿到遺體檢測結果
【1】如果單位已經(jīng)書面認定死亡者是工傷，應該按照《工傷保險條例》第39條辦理，可以在和死者近親屬沒有簽訂對死者補償協(xié)議之前對死者遺體進行火化。如果單位沒有認定死者因公死亡，近親屬可以拖延因工死亡的勞動
2022-04-25 15,340 -
公司裁員，工資是否結算，如果公司裁員，我的工資是否應該結算嗎？
工資應當結算。 工資應當按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標準，北京市是1260元,低于最低工資標準的，你可以要求補發(fā)。工資包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形式
2022-01-18 15,340 -
婚檢時檢查結果是否準確？會通知配偶？
結婚檢查的結果不通知配偶，作為當事人，這是個人隱私，醫(yī)生不得不在當事人的允許下保密隱私。如果結果對個人和家庭產(chǎn)生嚴重影響，醫(yī)生有權通知家庭及家庭提出建議。在通知你取結果時，你可以與醫(yī)生協(xié)商。
2021-10-22 15,340 -
公司要求員工進行體檢，但是公司要求員工進行體檢這是合法的行為嗎
這是合法的。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，但并未規(guī)定新員工需要進行體檢?，F(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體
2022-05-04 15,340
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01:09
公司要求體檢自費是否違法公司要求體檢自費是違法。用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費就是招聘費用的一部分
10,671 2022.05.11 -
01:05
工傷鑒定結果怎么查詢?工傷鑒定結果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起，20日內將鑒定結論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
1,074 2022.04.17
