下班途中被小轎車撞傷,該如何賠償
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1、醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑護支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。 2、誤工費:當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。 3、住院伙食補助費:按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算。 4、護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 5、殘疾者生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償20年。但50周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于10年;70周歲以上的按五年計算。 6、殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。
第一,一般性項目 也即常見的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費等,此類費用以相應的單據(jù)、票據(jù)為據(jù),簡單相加即可得到賠償?shù)目倲?shù)額。 第二,與傷殘相關(guān)項目 (1)殘疾賠償金 傷殘案件主要項目之一,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,結(jié)合受害人年齡、傷殘級別計算。 (2)被撫養(yǎng)人生活費 受害人有老幼需要撫養(yǎng)的,可主張被撫養(yǎng)人生活費,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出,結(jié)合被撫養(yǎng)人年齡、傷殘級別計算。 (3)護理費 傷殘受害人需要人呵護日常,例如請護工的,就會產(chǎn)生護理費的問題,護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 (4)精神損害撫慰金 根據(jù)傷殘級別的大小,目前我國各地實踐中,從3000元到10萬元不等,且個別地區(qū)跟事故責任大小緊密相關(guān)。 (5)殘疾輔助器具費
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下班途中被車撞了單位怎么賠償
下班過程中被車撞了,不是勞動者主要責任的,可以申請工傷認定,認定工傷后享受工傷醫(yī)療待遇,如果要治療的,用人單位正常支付工資,造成傷殘的,用人單位要傷殘等級支付殘津貼、就業(yè)補助等費用。
2020.02.26 400 -
下班途中被車撞了算工傷嗎?
非本人主要責任才可以認定為工傷。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應認定為工傷。
2020.10.01 324 -
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下班途中被小轎車撞傷,該如何賠償?
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的,應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無
2022-05-10 15,340 -
下班途中被小轎車撞傷了,該怎么賠償
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的,應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無
2022-04-22 15,340 -
下班途中被小轎車撞傷怎樣賠償
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的,應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無
2022-05-09 15,340 -
下班途中被別人家的小轎車撞傷,應該如何賠償
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的,應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無
2022-05-09 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17