1、社會主義制度 其基本要素為實行公有制、實現(xiàn)人民當家作主。是指社會主義國家機關(guān)在其法定的職權(quán)范圍內(nèi)依照法定程序，創(chuàng)制、認可、修改和廢止法律，以及規(guī)范性法律文件的制度。主要的國家有中國，越南。 2、資本主義制度 資本主義制度為資本主義國家實行的社會制度，與社會主義制度有著本質(zhì)區(qū)別，在促進資本主義經(jīng)濟發(fā)展方面，具有不可磨滅的歷史功績。 資本主義制度是高度發(fā)達的商品經(jīng)濟，商品經(jīng)濟是以社會分工為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的生產(chǎn)者為決定條件的，是直接以市場交換為目的的經(jīng)濟形式。 它繼承了以往社會所創(chuàng)造的生產(chǎn)力，并且在繼承的基礎(chǔ)上又極大地推動了社會生產(chǎn)力的迅速發(fā)展。主要的國家有美國，日本等。

黃級囊2017-08-028800 工時制度可分為以下三類。 1．標準工時工作制。即國家規(guī)定的員工每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制度。我國多數(shù)企業(yè)采用這一制度。 2．綜合工時工作制。即綜合計算工時工作制，它是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分員工，采用以周、月、季或年度為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。 但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)當與法定標準工作時間基本相同。該種工時制度主要適用于交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等企業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的員工；地質(zhì)、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的企業(yè)中的部分員工；以及其他特殊生產(chǎn)經(jīng)營情況的企業(yè)員工。 3．不定時工作制。不定時工作制是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的員工所采取的一種工時制度。 例如，企業(yè)中從事高級管理、推銷、貨運、裝卸、長途運輸駕駛、押運、非生產(chǎn)性值班和特殊工作形式的個體工作崗位的員工，出租車駕駛員等，可實行不定時工作制。