工傷申請賠償該怎么寫
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-18 17:51:05
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申請工傷賠償程序：1。向辦理機構申請工傷賠償，辦理機構為用人單位至參保地區(qū)（縣）社保分中心或個人至街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務受理服務中心或區(qū)（縣）社保分中心。二、符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式兩份，辦事人簽字確認后，與辦理機構各持一份。三、材料不全，表示可以補充材料，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式兩份，辦事人簽字確認后，與辦理機構各持一份。辦理機構將退還所有材料。四、不符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《辦理情況回執(zhí)》一式兩份，辦事人簽字確認后，與辦理機構各持一份。辦理機構復印后退還所有材料。
工傷申請賠償?shù)恼J定
工傷申請賠償?shù)恼J定如下：
1．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2．工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3．在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4．患職業(yè)病的。
根據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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直系親屬如果經(jīng)過了工傷認定和勞動能力鑒定，就可以立即申請工傷賠償。法律沒有明確作出限制性規(guī)定。但用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。工傷賠償申請期限多久工傷賠償申請期限一般要在30日內。在特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。省級社會保險行政部門應當認定工傷，用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門應當按照屬地原則辦理?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，2023-07-29182人看過 -
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直系親屬一、出了工傷之后應該怎么辦？1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。3、申請勞動能力鑒定。傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。4、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。5、鑒定結論作出1年內，情況發(fā)生變化的，可申請勞動能力復查鑒定，并2023-03-25339人看過 -
申請勞動仲裁上海工作待遇申請程序如何進行：一、工作報告程序：使用者只有為工人在工作保險機構投保工作保險的程序。單位應在工傷發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內向當?shù)貏趧有姓块T提交工傷報告。二、工傷認定程序：社會保險經(jīng)營機構調查工傷事故是否屬于工傷事故，這是一般工傷事故的第一步。但是，如果使用者書面認可為工作上的事故，沒有加入工作上的保險的話，可以不辦理這個手續(xù)。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。三、工作認證程序：工作認證是在申請工作認證的員工被認定為工作認證的基礎上（即工作認證程序結束后），其醫(yī)療結束或醫(yī)療期滿后，縣以上勞動認證委員會對其進行的評價障礙等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷認定是指障礙等級的認定。四、協(xié)商賠償手續(xù)工作鑒定后，可以根據(jù)鑒定標準計算2023-08-05290人看過 -
證人證言以下是詳細解答，望采納。一、需要準備：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）；3、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關病歷復印件；4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；5、企業(yè)申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章；6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）；7、關于工傷的證人證言（證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復印身份證）；8、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料；9、屬于下列情況的應提供相關的證明材料：（1）職工死亡的，提交死亡證明；（2）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的2023-03-15219人看過 -
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法律綜合知識一、工傷申請賠償流程工傷申請賠償流程是：1.向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或各區(qū)(縣)社保分中心。2.符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。3.材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料退還。4.不符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料復印后退還。二、申請工傷賠償需要什么資料申請工傷賠償需要的資料有：1.工傷認定申請表2.身份證復印件3.醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明4.工商企業(yè)登記檔案資料5.用個單位與勞動者存在勞動關系的證明6.工傷事故報告書7.上下班途中發(fā)生交通事故，需提交交通事故認定書、路線圖、2022-07-09408人看過 -
法律綜合知識一、工傷賠償申請應該如何操作工傷賠償申請的操作流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經(jīng)治療申請相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。二、工傷賠償包括哪些項目工傷賠償包括的項目如下：1．治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2．住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。3．外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。4．康復治療費。5．輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，2023-07-27358人看過 -
法律綜合知識一、工傷應該如何申請仲裁賠償當勞動者欲就其遭受之工傷事故進行仲裁申訴之時，務必向相關勞動爭議仲裁委員會遞交一份詳盡的仲裁申請書，以此作為主張自身合法權益并請求相應賠償?shù)恼綍嫖谋尽Ｔ谧珜懘祟惞r償仲裁申請書之際，身為受侵害方的勞動者務必要明確以下三個至關重要的要素：首先是雙方當事人的基本狀況；其次是索賠請求的具體內容；最后則是詳細陳述事實真相?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或2024-07-20468人看過 -
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法律綜合知識可以進行工傷的傷殘等級鑒定，經(jīng)鑒定后確定傷殘等級，根據(jù)等級確定賠償?shù)臄?shù)額。一、傷殘鑒定時間規(guī)定多久職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。2023-03-16219人看過 -
直系親屬1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險，發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定，用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的；受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、認定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發(fā)下的。3、與所在單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。6、對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。農(nóng)民工工傷賠償申請程序發(fā)生工傷首先應申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應2023-07-0691人看過
#工傷賠償
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#工傷賠償程序
詞條
工傷應該按以下程序進行賠償： （1）職工或者用人單位在限制的時間內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請； （2）工傷認定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘... 更多>
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