久久精品一区二区三区av,狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人,久久精品九九热无码免贵

工傷沒有住院可不可以申請傷殘鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-27 21:38:59 186 人看過

一、工傷沒有住院可不可以申請傷殘鑒定

1、只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認定為工傷，那就可不可以做傷殘鑒定，和是否住院無關(guān)。

2、必須要有醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，才可不可以確認工傷的。確認工傷之后，才能進一步做勞動能力鑒定。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

二、工傷鑒定和傷殘鑒定賠償一樣

1、工傷鑒定和司法鑒定傷殘賠償不一樣。工傷鑒定及賠償依據(jù)工傷條例進行。由勞動局、人社局主導負責。

2、司法鑒定依據(jù)人體損傷殘疾程度標準，由公安系統(tǒng)主導負責。如果是工傷，則勞動鑒定委員會、勞動局管轄是唯一法定政府機構(gòu)，其他機構(gòu)不具有法律效力。

3、司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關(guān)或當事人委托法定鑒定單位。

《中華人民共和國工傷保險條例》第十九條

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可不可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

三、員工受到工傷后如何申請傷殘鑒定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下資料：

1、提交工傷認定機構(gòu)出具的工傷確認書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫(yī)院公章，并附醫(yī)院各種檢查報告單；

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；

5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾控控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；

7、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

8、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十八條　提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：\n（一）工傷認定申請表；\n（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；\n（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。\n工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。\n工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

故意犯罪
工傷傷殘鑒定申請是否可以自行完成？

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款，如果用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款，如果用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請期限是多久？根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，工傷認定申請期限為一年。如果用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，則視為未發(fā)生工傷事故。如果用人單位或者個人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請，則符合工傷保險條例規(guī)定的工傷情形，享受工傷保險待遇。如果用人單位未在規(guī)定時限

2023-09-02

158人看過
鑒定結(jié)論
工傷鑒定沒鑒定上傷殘還可以在鑒定嗎

不一樣。1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《》和《職工工傷與致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);依據(jù)的法律、法規(guī)是《受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其

2023-03-08

254人看過
法律綜合知識
工傷住院期間是否可進行傷殘鑒定

一、工傷住院期間是否可進行傷殘鑒定工傷住院期間是可進行傷殘鑒定的。如果傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘的等級?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、工傷傷殘鑒定的材料被認定為工傷后申請傷殘鑒定需要下列材料：工傷認定決定書；工傷職工的身份證明；勞動能力鑒定申請表；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整的病歷材料。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞

2024-02-01

399人看過
鑒定結(jié)論
傷殘可以申請二次鑒定嗎

一、傷殘可以申請二次鑒定嗎申請傷殘評定的受害人自己不認可傷殘評定結(jié)果的。首先，可以對傷殘評定自行申請自行申請重新鑒定，法律對該種情況下申請傷殘評定的次數(shù)沒有限制。其次，一方當事人自行申請傷殘評定，另一方對傷殘評定結(jié)果有異議的，可以申請重新鑒定。《證據(jù)規(guī)定》第二十八條規(guī)定：一方當事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應(yīng)當準許。二、對鑒定結(jié)果有異議的情況當事人沒有自行委托進行傷殘評定，而是直接起訴，要求人民法院委托傷殘鑒定。另一方對傷殘評定結(jié)論有異議，進行救濟的方式：作為傷殘評定的對方當事人，可以向法院申請重新鑒定?！蹲C據(jù)規(guī)定》第二十七條規(guī)定：當事人對人民法院委托的鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)當準許：鑒定機構(gòu)或鑒定人員不具備相關(guān)資格的；鑒定程序嚴重違法的；鑒定結(jié)論明顯證據(jù)不足的；經(jīng)過質(zhì)證認定不能

2023-04-20

148人看過

法律綜合知識
工傷認定住院期間可以申請嗎

一、工傷認定住院期間可以申請嗎工傷認定住院期間可以申請，其用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30天內(nèi)，可以向社保行政部門提出工傷認定的申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。二、工傷認定需要提供哪些材料工傷認定需要提供的材料如下：1．員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；2．《職工工傷認定申請書》；3．員工本人身份證和工作證（或工卡）；4．員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）；5．有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、

2023-06-19

194人看過
直系親屬
沒取鋼釘可以工傷傷殘鑒定嗎

應(yīng)當取鋼釘?shù)?，未取鋼釘傷情尚不穩(wěn)定，需要取出后再進行鑒定；不需要取鋼釘?shù)模瑐橄鄬Ψ€(wěn)定或者停工留薪期滿，即應(yīng)進行勞動能力鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、關(guān)于工傷鑒定的法律定義(一)工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。(二)工傷鑒定的范圍包括：1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，2、停工留薪期鑒定確認，3、護理等級鑒定，4、傷殘輔助器具配置鑒定等。(三)初次鑒定：初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞

2023-03-04

74人看過
鑒定結(jié)論
工傷傷殘鑒定是不是在醫(yī)院都可以做

一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定。)二，勞動能力鑒定：1，是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。2，勞動能力鑒定給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。三，申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認定決定書原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室

2023-02-21

421人看過
申請勞動仲裁
申請工傷認定還沒出院可以申請嗎？

可以先進行工傷認定,工傷認定后,再申請傷殘等級鑒定,具體幾級以鑒定結(jié)果為準，最后，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利、護理費、住院伙食補助費、交通費等等費用工傷必須是出院后才能辦嗎?不是的。發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。申請時填寫《工傷認定申請表》，單位簽字蓋章認可(或帶上勞動合同復(fù)印件)，帶上個人身份證及醫(yī)保卡復(fù)印件、工傷就診時醫(yī)院開據(jù)的《疾病證明書》、工傷事故報告交社保部門工傷科。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。住院期伙食補助標準按照當?shù)貦C關(guān)工作人

2023-04-28

207人看過

法律綜合知識
工傷申請傷殘鑒定有沒有時間限制

一、工傷申請傷殘鑒定有沒有時間限制工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1．醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；2．醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請；3．申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情

2023-08-20

68人看過
法律綜合知識
提交傷殘鑒定申請多久可以鑒定

一、提交傷殘鑒定申請多久可以鑒定三十個工作日內(nèi)。鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的，應(yīng)當及時告知委托人?！端痉ㄨb定程序通則》第二十八條司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時間的，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的，應(yīng)當及時告知委托人。司法鑒定機構(gòu)與委托人對鑒定時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。二、提交傷殘鑒定申請鑒定需要哪些資料傷殘鑒定需要提交材料如下：1．入院記錄；2．出院記錄；3．出院小結(jié)；4．病歷本；5．疾病診斷證明書；6．損傷初期和治療終結(jié)后的片、C及診斷報告；7．

2024-01-20

227人看過
鑒定結(jié)論
半月板損傷可以申請傷殘鑒定嗎

半月板損傷可以申請傷殘鑒定，申請人需要選擇有資質(zhì)的機構(gòu)進行申請，申請時需要提交相關(guān)的鑒定材料。一、如何做傷殘鑒定1、傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很多個體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級別；2、工傷傷殘鑒定的，需要待工傷認定后，本人持有病歷到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會去鑒定確定傷殘等級。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心進行傷殘等級鑒定即可。3、做傷殘等級鑒定需要材料有：（1）病歷本及住院的大病歷本、所有的Ｘ片子、交通事故認定書、出、入院小結(jié)、被鑒定人身份證。（2）交通事故傷殘鑒定不要過早鑒定，也不要遲遲不鑒定，前者的鑒定報告可能被推翻，后者可能因長時間的恢復(fù)訓練導致鑒定不上；或等級降低。如果交通事故受傷較為嚴重，且也準備委托律師來處理的，建議傷殘等級也一并委托律師代為處理。二、做傷殘鑒定一般要多少錢1

2023-03-19

340人看過
直系親屬
被告不出庭可以申請傷殘鑒定嗎

個人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進行工傷等級和勞動能力鑒定。但若未被認定為是屬于工傷的，則勞動能力鑒定委員會不接受鑒定申請。職工有因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺情形的，不得認定為工傷或者視同工傷?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。一、怎樣做傷殘司法鑒定必備資料及程序1、被鑒定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書；2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ＣＴ、Ｘ片及診斷報告；3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行鑒定時，還應(yīng)攜帶鑒定人的身份證及戶籍證明和有

2023-02-15

479人看過

法律綜合知識
被人打了，沒有傷殘鑒定可以申請拘留嗎

打架兩個月后，被打人死了，打人者有沒有責任，主要看死亡原因與這次打架有沒有因果關(guān)系，是自身疾病、意外等原因死亡的，打人者一般沒責任，因打架的傷等原因促使死亡的，看因果關(guān)系及影響大小，需承擔相應(yīng)的責任。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2024-05-08

167人看過
工傷保險
員工受傷住院一年申請工傷可以嗎

超出工傷保險條例規(guī)定的一年申請時限，是因住院且無其他親屬等事由導致其無法申請，存在申請中止情形，不應(yīng)認定超過申請時限?！豆J定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

2023-06-14

156人看過