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崇左職工正常退休(職)申請受理條件有哪些
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-27 21:25:34 243 人看過

一、崇左職工正常退休(職)申請受理條件有哪些

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

二、崇左職工正常退休(職)申請的法律依據(jù)

《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》全文

《關(guān)于對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間達(dá)到法定退休年齡的,暫緩辦理退休手續(xù),待服刑或勞動教養(yǎng)期滿后按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第四條

改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金……。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十七條

公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。

《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》和《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條

黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休;(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的……。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的……。

《中華人民共和國公務(wù)員法》(2018修訂):第十三章 辭職與辭退  第八十七條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。\n  擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因個人或者其他原因,可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。\n  領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。\n  領(lǐng)導(dǎo)成員因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,或者應(yīng)當(dāng)引咎辭職本人不提出辭職的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

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      重慶在線咨詢 2023-11-05
      1.在法定勞動年齡內(nèi),具備一定創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望,個人信用記錄良好,符合相關(guān)規(guī)定要求,自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)或組織共同創(chuàng)業(yè)的人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民); 2.提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請日前1年內(nèi)新招符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)25%(超過100人的
    • 領(lǐng)導(dǎo)工作失職導(dǎo)致職工無法正常退休
      重慶在線咨詢 2021-12-14
      由于用人單位原因職工直到退休年齡,養(yǎng)老保險繳費不足15年的,無法辦理退休手續(xù)享受養(yǎng)老待遇。這里說的單位原因一般是指保險欠繳,當(dāng)然得是現(xiàn)在的單位有欠繳行為。如果現(xiàn)在的單位沒有欠繳,而是由于很早以前在其他單位有欠繳導(dǎo)致的不足15年,那么不能把責(zé)任推給達(dá)到退休年齡時所在的單位。