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不給員工交社保什么后果企業(yè)需要罰款嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-19 21:28:19 100 人看過

一、不給員工交社保什么后果企業(yè)需要罰款嗎

企業(yè)不交社保的后果主要有以下幾點(diǎn)：

1．用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

2．用人單位逾期不繳納社會保險費(fèi)的，處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3．社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封相應(yīng)價值的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

二、不給員工交社保如何申請勞動仲裁

1．申請仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按申請人人數(shù)提交副本；

2．仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動爭議，使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議；

3．仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭日期和地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人；

4．仲裁庭作出終局裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。

三、不給員工交社保勞動仲裁申請書怎么寫

勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1．勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2．仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3．證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第十一章　法　律　責(zé)　任　　第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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