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醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。(二)誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(四)陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按

一、相關(guān)等級(jí)醫(yī)療事故能夠主張的賠償項(xiàng)目醫(yī)療事故等級(jí)不同，能夠主張的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)等。二、相關(guān)法律規(guī)定《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十九條醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素，確定具體賠償數(shù)額：（一）醫(yī)療事故等級(jí)；（二）醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度；（三）醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。不屬于醫(yī)療事故的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。（三）住院

《中國殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，智力殘疾標(biāo)準(zhǔn)1、智力殘疾的定義智力殘疾是指人的智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應(yīng)行為障礙。智力殘疾包括：在智力發(fā)育期間，由于各種原因?qū)е碌闹橇Φ拖?；智力發(fā)育成熟以后，由于各種原因引起的智力損傷和老年期的智力明顯衰退導(dǎo)致的癡呆。2、智力殘疾的分級(jí)根據(jù)世界衛(wèi)生組織（WHO）和美國智力低下協(xié)會(huì)（AAMD）的智力殘疾的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按其智力商數(shù)（IQ）及社會(huì)適應(yīng)行為來劃分智力殘疾的等級(jí)。列表如下：智力水平級(jí)別IQ（智商）范圍＊適應(yīng)行為水平重度一級(jí)＜20輕度缺陷二級(jí)20－34重度缺陷中度三級(jí)35－49中度缺陷輕度四級(jí)50－69輕度缺陷《注》：1、＊Wechsler兒童智力量表2、智商［IQ］是指通過某種智力量表測(cè)得的智齡和實(shí)際年齡的比，不同的智力測(cè)驗(yàn)，有不同的IQ值，診斷的主要依據(jù)是社會(huì)適應(yīng)的行為。一、醫(yī)療事故怎么鑒定1、雙方當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別陳述意見和理由。陳

由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異，各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。二、不享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有哪些呢（一）喪失享受待遇條件的。工傷保險(xiǎn)制度保護(hù)的對(duì)象是特定人群——工傷職工，旨在保障工傷職工遭受意外傷害或患職業(yè)病，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無須工傷保險(xiǎn)再提供保障時(shí)

律師解答：由受害人。精神損害賠償由受害人或者死者近親屬來主張。精神損害賠償不得讓與或者繼承。精神損害賠償?shù)倪m用范圍：1．自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)遭受了非法侵害，造成了嚴(yán)重精神損害的；2．自然人的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)遭受非法侵害，造成嚴(yán)重精神損害的；3．自然人的人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)遭受非法侵害，造成嚴(yán)重精神損害的?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倭鍡l行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十四條損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。第一千一百八十三條侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

醫(yī)療事故賠償步驟如下：第一步：醫(yī)療事故鑒定。醫(yī)療事故可通過三條途徑解決：雙方自行協(xié)商、向衛(wèi)生行政部門提出處理申請(qǐng)或向人民法院提起訴訟。解決的關(guān)鍵在于醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定，醫(yī)療事件先由醫(yī)院所在轄區(qū)的區(qū)縣醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行首次鑒定；當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可提出再次鑒定的申請(qǐng)，市醫(yī)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織鑒定；如果對(duì)再次鑒定結(jié)論仍不服，可向法院提起訴訟，由法院最終裁定。屬醫(yī)療事故鑒定費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)，非醫(yī)療事故鑒定費(fèi)由患方承擔(dān)。第二步：由醫(yī)學(xué)會(huì)給出醫(yī)療事故鑒定報(bào)告報(bào)告通常包括三個(gè)層次：1、是否屬醫(yī)療事故。2、屬幾級(jí)醫(yī)療事故（一級(jí)醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級(jí)醫(yī)療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的；三級(jí)醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；四級(jí)醫(yī)療事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的）。3、醫(yī)療人員負(fù)有哪種責(zé)任（完全責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)100%的賠償責(zé)任；主要責(zé)任承

一、醫(yī)療事故死亡家屬精神賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療事故精神損失費(fèi)一般以貨幣方式進(jìn)行賠償醫(yī)療事故精神損失費(fèi)是患者因醫(yī)療事故承受精神創(chuàng)傷而應(yīng)獲得的以貨幣方式支付的精神補(bǔ)償，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療事故民事責(zé)任的一種重要方式。精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過3年。需要注意的是，在司法實(shí)踐中，如果患者死亡，精神損害撫慰金的請(qǐng)求主體為患者家屬；如果患者殘疾，該項(xiàng)賠償?shù)恼?qǐng)求主體應(yīng)為患者本人，而其家屬無權(quán)要求賠償精神損害撫慰金。2、精神損害撫慰金并不是對(duì)每一例都計(jì)算為6年、3年。具體計(jì)算年限時(shí)，可根據(jù)患者原有疾病狀況、醫(yī)療過失行為的責(zé)任程度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力、所在地平均生活水平等因素確定。對(duì)殘疾者也可掌握在一至四級(jí)傷殘賠償3年、五至八級(jí)傷殘賠償2年、九至十級(jí)傷殘賠償1年的原則。否則，如果一級(jí)傷殘與十級(jí)傷殘的精神損害

一、四級(jí)醫(yī)療事故有無精神撫慰金？根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四條，四級(jí)醫(yī)療事故是沒有傷殘，而且，造成患者明顯人身損害的其他后果的。沒有傷殘、或有傷殘不是醫(yī)療過失行為造成那也就沒有精神撫慰金的。醫(yī)學(xué)會(huì)和醫(yī)院同屬衛(wèi)生部門，發(fā)生醫(yī)療事故，事故等級(jí)是衛(wèi)生部門的行政處罰依據(jù)，所以，在醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定是很難的到公正的結(jié)論的，建議申請(qǐng)法定的司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定損害與疾病的關(guān)系評(píng)定及醫(yī)療糾紛鑒定。二、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》摘錄四級(jí)醫(yī)療事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的。具體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第三十五條“衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照本條例和有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員作出行政處理?！钡谖迨鍡l“醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療事故的，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)醫(yī)療事故等級(jí)和情節(jié)，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令限期停業(yè)整頓直至由原發(fā)證部門吊銷執(zhí)業(yè)許可證，對(duì)負(fù)有責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員依照刑法關(guān)于醫(yī)療事故罪的

我國學(xué)者提出了許多確定精神損害賠償?shù)脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)，概括起來，主要有以下三個(gè)原則：（一）精神撫慰為主原則。精神損害賠償不但具有補(bǔ)償性，而且還具有撫慰性，甚至其撫慰性重于補(bǔ)償性。具體說，這一原則包括兩點(diǎn)：1。通過物質(zhì)制裁醫(yī)療機(jī)構(gòu)還受害人及其親屬以公平和正義，撫慰其受到創(chuàng)傷的身心。2。精神損害賠償金是對(duì)人身權(quán)受到侵害造成精神損害的一種民事救濟(jì)手段，使受害人感情上的痛苦得到應(yīng)有的賠償，該種賠償?shù)淖饔檬菍?duì)受害人及其親屬起到精神撫慰，用以填補(bǔ)因損害所造成的精神痛苦。（二）限額賠償原則。限額賠償原則通常要求規(guī)定出精神損害賠償?shù)淖罡呦揞~，法官可以在最高限額以下酌定具體數(shù)額。也就是說，精神損害可以請(qǐng)求金錢賠償，但對(duì)于賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)當(dāng)有所限制。在實(shí)務(wù)中，這種賠償原則可劃分為兩種：一是就某單獨(dú)項(xiàng)目的精神損害賠償規(guī)定最高限額，二是就所有的精神損害賠償規(guī)定最高限額，包括身心創(chuàng)傷、精神痛苦、感情不幸以及伴侶權(quán)喪失等。［2

一、如何在醫(yī)療事故中獲得精神賠償在醫(yī)療事故中獲得精神賠償?shù)姆绞绞窍蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)提出。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過6年。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（十一）精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過3年。二、如何確認(rèn)醫(yī)療事故的責(zé)任人確認(rèn)醫(yī)療事故的責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療事故的責(zé)任人一般都是醫(yī)療單位或者是醫(yī)務(wù)人員。如果醫(yī)療事故是因?yàn)楦鞣N原因復(fù)合造成的，則要分清主要責(zé)任人員和次要責(zé)任人員，分別根據(jù)他們?cè)谠斐刹涣冀Y(jié)果過程中所起的作用，確定其所負(fù)責(zé)任的大小。1．因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)直接導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)護(hù)人員是直接責(zé)任人。2．因其違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常

勞動(dòng)仲裁期間需要申請(qǐng)賠償?shù)模梢栽谥俨脮鴥?nèi)寫明仲裁請(qǐng)求。一、廣州天河勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)，向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。3、申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。二、三年多沒簽勞動(dòng)合同辭職可以申請(qǐng)賠償嗎用人單位三年未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職后通

交通事故中主張賠償精神損失費(fèi)是合理的。一、垃圾清理費(fèi)業(yè)主需要交嗎垃圾費(fèi)是要交的。城市生活垃圾處理收費(fèi)，堅(jiān)持“污染者付費(fèi)原則”，國家建設(shè)部計(jì)價(jià)格2002872號(hào)文件規(guī)定對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，可以按營業(yè)面積收取。在這里國家要求各地制定相關(guān)政策法規(guī)，可見垃圾清理費(fèi)是合理的。二、物業(yè)費(fèi)欠了超過三年物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以起訴。物業(yè)費(fèi)是指業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立的物業(yè)服務(wù)合同中約定的服務(wù)費(fèi)，一般定期交納。對(duì)于逾期未交納的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以向人民法院起訴。我國《民法典》規(guī)定了3年的訴訟時(shí)效制度，權(quán)利超過三年不行使則人民法院不支持其主張。應(yīng)當(dāng)注意的是，三年內(nèi)仍有到期需要交納的物業(yè)費(fèi)，對(duì)于這部分達(dá)訴訟時(shí)效的服務(wù)費(fèi)，人民法院可以支持物業(yè)主張。三、物業(yè)收自來水加壓費(fèi)合理嗎物業(yè)向當(dāng)事人收取自來水加壓費(fèi)是合理的。如果物業(yè)屬于包干式收費(fèi)，再次收取二次供水費(fèi)是不合理的，如果屬于按項(xiàng)收費(fèi)，則屬于合理的行為。業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)

致人傷殘的精神撫慰金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)下列因素來確定：侵權(quán)人的過錯(cuò)程度；侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；侵權(quán)行為所造成的后果；侵權(quán)人的獲利情況；侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；受訴法院所在地平均生活水平。當(dāng)事人可以協(xié)商，協(xié)商不成的由法院判決。一、精神損害賠償最高限額的要求精神損害賠償沒有最高限額。精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外；侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；侵權(quán)行為所造成的后果；侵權(quán)人的獲利情況；侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；受訴法院所在地平均生活水平。二、決定精神損害賠償數(shù)額的因素主要有哪些決定精神損害賠償數(shù)額的因素是侵權(quán)人的過錯(cuò)程度；侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)；侵權(quán)行為所造成的后果；侵權(quán)人的獲利情況；侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力，侵權(quán)人有經(jīng)濟(jì)能力的，可以適當(dāng)提高賠償數(shù)額，以及受訴法院所在地平均生活水平。上述因素，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。三、

為了確保精神損害賠償金是對(duì)人身權(quán)受到侵害造成精神損害的一種民事救濟(jì)手段，使受害人感情上的痛苦得到應(yīng)有的賠償，該種賠償?shù)淖饔檬菍?duì)受害人及其親屬起到精神撫慰，用以填補(bǔ)因損害所造成的精神痛苦。(二)限額賠償原則。限額賠償原則通常要求規(guī)定出精神損害賠償?shù)淖罡呦揞~，法官可以在最高限額以下酌定具體數(shù)額。也就是說，精神損害可以請(qǐng)求金錢賠償，但對(duì)于賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)當(dāng)有所限制。在實(shí)務(wù)中，這種賠償原則可劃分為兩種：一是就某單獨(dú)項(xiàng)目的精神損害賠償規(guī)定最高限額，二是就所有的精神損害賠償規(guī)定最高限額，包括身心創(chuàng)傷、精神痛苦、感情不幸以及伴侶權(quán)喪失等。[2]但是，過高的賠償數(shù)額會(huì)激起醫(yī)療機(jī)構(gòu)的極大反對(duì)，而這種對(duì)抗最終會(huì)抹殺精神損害賠償制度的內(nèi)在合理性，終止其生命力。如果精神賠償數(shù)額過低，不但不能撫慰受害人及其親屬的痛苦，實(shí)際上也起不到補(bǔ)償作用，甚至連受害人的訴訟成本和醫(yī)療費(fèi)用都不能彌補(bǔ)，也就意味著對(duì)致害人的放縱。因此，從