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靈活就業(yè)人員獨生子女費怎么領
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-22 09:21:23 145 人看過

退休的時候獨生子女費就結算在工資里面了,獨生子女費按照5%加進去了。有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區(qū)去領取。

一、社保交夠十五年沒到退休年齡怎么處理

社保交夠15年沒到退休年齡,工作單位也是必須繼續(xù)參保的,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。社保繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

二、企業(yè)退休與個人退休工資區(qū)別是什么

企業(yè)退休和個人退休的區(qū)別如下:

1、辦理人員不同,單位退休由單位幫你辦理退手續(xù);人退休要個人去社保機構辦理退休;

2、個人檔案的歸屬不同,企業(yè)退休檔案在單位;個人退休沒有單位托管個人檔案,個人檔案都會在你戶籍所在地的人才交流開發(fā)中心。

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年;男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

三、50歲退休需在單位繳費幾年

50歲退休需在單位繳費15年,具體如下:

1、參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金;

2、達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金。

辦理退休手續(xù)的流程如下:

1、申報人準備好身份證戶口本、照片及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;

3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報;

4、合格后、檔案轉入當?shù)厣绫>?、社保局負責核定待遇?/p>

5、等待社保局通知。

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    • 破產(chǎn)企業(yè)女性靈活就業(yè)人員
      北京在線咨詢 2022-10-31
      一般女性退休年齡為55周歲,沒有特別政策
    • 2014年女性靈活就業(yè)人員的?
      福建在線咨詢 2022-10-22
      1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
    • 4050靈活就業(yè)人員怎么辦
      四川在線咨詢 2021-08-20
      “4050”標準即對于女性年滿40周歲,男性年滿50周歲,并且沒有單位幫交社會保險的靈活就業(yè)的人員,可以向國家申請社保補貼。“4050”優(yōu)惠政策每人只能享受一次,申領年限一般為三年,最長申領年限為5年。符合申請條件的人員(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲,沒有就業(yè)單位的幫交社保的靈活就業(yè)人員),先在社區(qū)工作站辦理失業(yè)證明以及領取就業(yè)困難人員認定申請表。再持本人身份證、戶口本、繳費發(fā)票等相關資料
    • 靈活就業(yè)人員能否領遺屬補助
      吉林省在線咨詢 2021-12-19
      靈活就業(yè)人員能領遺屬補助。無論是靈活就業(yè)人員還是在職職工,參加的都是職工養(yǎng)老保險,退休死亡后,都能享受到喪葬費撫恤金,靈活就業(yè)人員同企業(yè)單位退休人員,喪葬費撫恤金的補貼標準都是一樣的,不會因為是靈活就業(yè)人員或企業(yè)退休人員而差別對待。在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
    • 2019年靈活就業(yè)人員領了多少錢
      云南在線咨詢 2022-10-30
      但病退各省養(yǎng)老金領取計算方法:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式、區(qū)有一定區(qū)別,要到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構咨詢,(上年省市職工平均工資*20%