一、股份有限公司章程的基本內(nèi)容有哪些必備部分
股份有限公司章程應(yīng)當具體載明以下事項:
1.公司名稱和住所;
2.公司經(jīng)營范圍;
3.公司設(shè)立方式;
4.公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本;
5.發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間;
6.股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
法律依據(jù):《公司法》第八十一條【公司章程】股份有限公司章程應(yīng)當載明下列事項:
(一)公司名稱和住所;
(二)公司經(jīng)營范圍;
(三)公司設(shè)立方式;
(四)公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本;
(五)發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間;
(六)董事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;
(七)公司法定代表人;
(八)監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;
(九)公司利潤分配辦法;
(十)公司的解散事由與清算辦法;
(十一)公司的通知和公告辦法;
(十二)股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
二、股份有限公司的設(shè)立條件有哪些
股份有限公司的設(shè)立條件有:
1.發(fā)起人符合法定人數(shù);
2.認購或者募集的股本總額符合公司章程規(guī)定,達到法定資本最低限額;
3.股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;
4.有符合法律規(guī)定的公司章程;
5.有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);
6.有公司住所。
三、有限公司與股份有限公司的區(qū)別是什么
1.股東的數(shù)量不同。有限公司的股東最少2人,最多50(亦有規(guī)定30的)。因為股東人數(shù)少,不一定非設(shè)立股東會不可。而股份公司的股東則沒有數(shù)量的限制,有的大公司達幾十萬人,甚至上百萬人。
2.注冊的資本不同。有限公司要求的最低資本額較少,公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)與范圍不同,其注冊資本數(shù)額標準也不盡相同。
3.股本的劃分方式不同。有限公司的股份不必劃為等額股份,其資本按股東各自所認繳的出資額劃分。股份公司的股票必須是等額的,其股本的劃分,數(shù)額較小,每一股金額相等。
4.發(fā)起人籌集資金的方式不同。有限公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會公開募集資金,其股票不可以公開發(fā)行,更不可能上市交易,而股份公司可以通過發(fā)起或募集設(shè)立向社會籌集資金,其股票可以公開發(fā)行并上市交易。
5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件限制不同。有限責任公司的股東可以依法自由轉(zhuǎn)讓其全部或部分股本;股東依法向公司以外人員轉(zhuǎn)讓股本時,必須有過半數(shù)股東同意方可實行;在轉(zhuǎn)讓股本的同等條件下,公司其他股東享有優(yōu)先權(quán)。股份有限公司的股東所擁有股票可以交易和轉(zhuǎn)讓,但不能退股。
6.公司組織機構(gòu)的權(quán)限不同。有限責任公司股東人數(shù)少,組織機構(gòu)比較簡單,可只設(shè)立董事會而不設(shè)股東會或不設(shè)監(jiān)事會,因此,董事會往往由股東個人兼任,機動性權(quán)限較大。股份有限公司設(shè)立程序和組織復(fù)雜,股東人數(shù)較多而相對分散,因此,股東會使用的權(quán)限受到一定限制,董事會的權(quán)限較集中。
7.股權(quán)的證明形式不同。有限責任公司的股權(quán)證明是公司簽發(fā)的出資證明書;股份有限公司的股權(quán)證明是公司簽發(fā)的股票。
8.財務(wù)狀況公開程度不同。有限責任公司的財務(wù)狀況,只需按公司章程規(guī)定的期限交各股東即可,無須公告和備查,財務(wù)狀況相對保密;股份有限公司,由于其設(shè)立程度復(fù)雜,并且要定期公布財務(wù)狀況,相比較難于操作和難于保密。
《中華人民共和國公司法》(2018修正):第四章 股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu) 第一節(jié) 設(shè) 立 第八十一條 股份有限公司章程應(yīng)當載明下列事項:\n ?。ㄒ唬┕久Q和住所;\n(二)公司經(jīng)營范圍;\n(三)公司設(shè)立方式;\n(四)公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本;\n(五)發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間;\n(六)董事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;\n(七)公司法定代表人;\n(八)監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;\n(九)公司利潤分配辦法;\n(十)公司的解散事由與清算辦法;\n(十一)公司的通知和公告辦法;\n(十二)股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
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勞動合同必備的基本內(nèi)容有哪些安徽在線咨詢 2021-10-31勞動合同必須具備以下內(nèi)容: 一、勞動合同期限; 二、工作內(nèi)容; 三、勞動保護和工作條件; 四、勞動報酬; 五、勞動紀律; 6、終止勞動合同的條件; 7、違反勞動合同的責任。 同時,除上述必要條款外,當事人還可以協(xié)商其他內(nèi)容。