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我國一般拘役是否影響公職

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-18 20:13:32 205 人看過

拘役是我國刑法總則規(guī)定的五種刑事處罰之一。因此，根據(jù)公務員處分條例，公務員被判處刑罰的，會被給予開除處分，所以拘役后不能保留公職。

一、拘役事業(yè)單位能保住工作嗎

不能，會被開除。不論行政機關(guān)的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。

二、公務員如何罵人

可以向主管部門進行投訴。公務員罵人一般處以警告、記過處理，如果性質(zhì)惡劣會被開除。行政處分是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構(gòu)成犯罪，依據(jù)法律、法規(guī)所規(guī)定的權(quán)限而給予的一種懲戒。有關(guān)法律規(guī)定，行政機關(guān)公務員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。

三、什么是雙開處分

雙開是指開除黨籍和公職。雙開一般針對涉嫌違法違紀的黨員、領(lǐng)導、干部。嚴重違反黨的紀律，就會接受黨紀處分，例如開除黨籍。涉嫌違反法律，那就不再是一個合格的公務員了，會開除公職，接受法律懲處。如果只是涉嫌違紀并沒有違法，只會開除黨籍，還會保留公職，但原有公務員職位會進行降低。

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拘役是我國刑罰的主要類型之一。只要是被判處過拘留刑法并且在判決生效的情況下，就會留有案底。拘役的期限在一個月到六個月之間，被判處拘役的犯罪分子，會由最近的公安機關(guān)執(zhí)行。在執(zhí)行拘役的期間，被判處拘役的罪犯，每月可以回家一至兩天；參加勞動的，可以酌情給予相應的報酬。拘役管制的區(qū)別1、拘役與管制的區(qū)別主要在于：管制的期限一般是三個月以上二年以下，而拘役的期限一般為一個月以上六個月以下；被判處管制的人不需要關(guān)押，而被判處拘役的人需要關(guān)押，但每月可以回家1－2天。2、法律依據(jù)：《刑法》第四十二條拘役的期限，為一個月以上六個月以下。第四十三條被判處拘役的犯罪分子，由公安機關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。第四十四條拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。第三十八條管制的期限，為三個月以上二年以下。判

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一、公職人員醉駕拘役產(chǎn)生哪些影響公職人員醉駕判處拘役后產(chǎn)生的影響是，會被開除公職，且終身不能考取公務員?！豆珓諉T法》第二十六條下列人員不得錄用為公務員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(三)被開除公職的;二、員工因醉駕被判處拘役公司可以辭退嗎員工因醉駕被判處拘役，公司可以辭退勞動者，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因法定情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

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一、如果拘役后對孩子有影響么會的。拘役對下一代，是有一定影響的。判處拘役也是刑事處罰，以后檔案中就會有前科記錄，孩子以后在入黨、征兵、考公務員等涉及政審環(huán)節(jié)的時候都會產(chǎn)生一定影響，雖然不會因此就一定會被拒絕或者淘汰，但是確實有影響。被法院判決拘役四個月，緩刑6個月，就是已經(jīng)被認定有罪，肯定是有案底的。案底是一個人違法犯罪的記錄，嚴格意義上僅指刑事犯罪記錄。經(jīng)過法院審判定罪的罪犯，包括免除刑事處罰的情形和宣告緩刑的。犯罪人員信息登記機關(guān)錄入的信息應當包括以下內(nèi)容：犯罪人員的基本情況、檢察機關(guān)（自訴人）和審判機關(guān)的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執(zhí)行情況等。拘役指由人民法院判決，公安機關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。拘役犯刑期由公安機關(guān)執(zhí)行，不押送監(jiān)獄收監(jiān)強制執(zhí)行勞動改造，主要是

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