不是公司的股東能夠任一位董事長(zhǎng)嗎
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時(shí)間： 2023-02-28 17:12:31
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不是公司股東可以任董事長(zhǎng)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事會(huì)成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
一、董事必須是公司員工嗎？
董事由股東會(huì)或職工民主選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。因此只有在兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，在其他有限責(zé)任公司中，董事是可以由股東或非股東擔(dān)任股份有限公司中，董事會(huì)成員中可以沒(méi)有職工代表。
二、公司董事長(zhǎng)有權(quán)開除董事嗎
不一定。企業(yè)中的董事長(zhǎng)，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔(dān)任。但現(xiàn)在企業(yè)的股東多元化，有時(shí)最大股東不方便或不想出面，就不會(huì)擔(dān)任企業(yè)的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源。董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。C的權(quán)力都來(lái)源于他，只有他擁有召開董事會(huì)，罷免C等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。董事長(zhǎng)可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù)，除了董事和監(jiān)事，因?yàn)槎潞捅O(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。根據(jù)新公司法，有限公司可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。所以也不一定有董事長(zhǎng)，但至少需從股東選出一席董事(公司負(fù)責(zé)人)對(duì)外代表公司。股份有限公司必須有董事會(huì)，至少要設(shè)三席董事。董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事過(guò)半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。
三、董事長(zhǎng)一定是股東嗎
董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，如果非股東當(dāng)選為董事，則董事有可能當(dāng)選為董事長(zhǎng)。公司章程還可以規(guī)定，董事會(huì)、副董事長(zhǎng)由股東大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，或者由股東大會(huì)選舉董事后，由董事會(huì)決定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的人選。也可以規(guī)定由哪些股東按照股東的出資比例擔(dān)任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。
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董事會(huì)在我國(guó)家相關(guān)法律中沒(méi)有規(guī)定股東不能擔(dān)任董事，無(wú)論是公司的股東還是非股東只要符合了擔(dān)任董事的條件后就都可以擔(dān)任公司的董事，那么在擔(dān)任了公司的董事后也是需要負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮與管理，同時(shí)要對(duì)公司股東會(huì)或股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。分公司可以能當(dāng)股東分公司是指一個(gè)公司的分支機(jī)構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。分公司不可以入股。分公司不是企業(yè)法人，因此，不具有法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，不是能持有股權(quán)的民事權(quán)利主體。沒(méi)有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，不是持有股權(quán)的適格主體?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百零五條股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí)，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。2023-07-02158人看過(guò) -
題目要求我們寫一個(gè)大于70字少于100字的摘要，而給出的內(nèi)容是關(guān)于法人擔(dān)任董事的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第13條規(guī)定，公司法定代表人可以是董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理，因此法人可以擔(dān)任董事。法人，全稱是公司的法定代表人。公司法定代表人必須是公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。因此，公司董事本身可以擔(dān)任公司法定代表人這一職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第13條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。即，法人可以擔(dān)任董事。公司執(zhí)行董事必須是法人嗎執(zhí)行董事，指股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限公司業(yè)務(wù)執(zhí)行，經(jīng)營(yíng)理念等決定的必設(shè)機(jī)關(guān)。小公司股東較少，沒(méi)必要設(shè)立董事會(huì)也就不存在董事長(zhǎng)，只設(shè)立執(zhí)行董事。執(zhí)行董事則為公司事務(wù)的實(shí)際決定人，對(duì)外行使一切職權(quán)。董事長(zhǎng)與執(zhí)行董事不會(huì)同時(shí)出現(xiàn)在同一家公司，法定代表人不一定是執(zhí)行董事。有限責(zé)任公司符合法定條件的可以不設(shè)董事2023-06-30219人看過(guò) -
退休股東能擔(dān)任董事，對(duì)董事的任職要求是：1、公司董事為自然人。2、股份有限公司的董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。3、董事的任期，一般都是在公司內(nèi)部細(xì)則中給予規(guī)定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時(shí)間內(nèi)，但每屆任期不得超過(guò)3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。4、我國(guó)《公司法》對(duì)董事的任職資格作了一定的限制。依據(jù)《公司法》第一百四十七條的規(guī)定，有以下情形的，不得擔(dān)任股份有限公司的董事：(1)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力者；(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪和破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、2023-03-26409人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)獨(dú)立董事可以是股東，但是不能是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的大股東，獨(dú)立董事的職務(wù)行為是不受公司以及管理層控制的，獨(dú)立董事可以持有股份，對(duì)上市公司和股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。一、獨(dú)立董事能不能是股東獨(dú)立董事能是股東，但是只能是小股東，不能是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)能夠產(chǎn)生重大影響的大股東。因?yàn)楠?dú)立董事應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立，職務(wù)行為不能受公司以及管理層的控制。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：1．在上市公司或其附屬企業(yè)工作的人員及其直系親屬的主要社會(huì)關(guān)系；主要社會(huì)關(guān)系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳、女婿、兄弟姐妹配偶、兄弟姐妹等；2．自然人股東及其直系親屬直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份百分之一以上或上市公司前十名股東；3．近一年內(nèi)列舉前三項(xiàng)的人員；4．為上市公司或其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；5．公司章程規(guī)定的其他人員；6．中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員。二、獨(dú)立董事有股份嗎獨(dú)立董事可以持有公司股份也可以不持有。獨(dú)立董事應(yīng)認(rèn)真履2022-07-23251人看過(guò)
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有限責(zé)任公司中有資格提議發(fā)起股東會(huì)的主體一般是董事會(huì)。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，由執(zhí)行董事召集股東會(huì)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)決議效力確認(rèn)之訴的主體資格確認(rèn)問(wèn)題股東會(huì)決議效力確認(rèn)之訴的主體，法律沒(méi)有明確規(guī)定，主要取決于對(duì)股東會(huì)決議效力的認(rèn)識(shí)和民事訴訟法規(guī)定的起訴條件中具有直接利害關(guān)系的理解。股東會(huì)決議效力確認(rèn)之訴主要的目的是審查股東會(huì)決議的效力，而不是提起訴訟的原告的資格，因此不應(yīng)對(duì)股東的身份進(jìn)行嚴(yán)格的限制。公司章程、股東名冊(cè)中存在，并在工商行政管理部門登記的股東當(dāng)然具有原告的資格；而且掛名股東、由他人代為出資的股東、未出資股東，均具有原告的資格。從時(shí)間的角度上來(lái)講，股東不得對(duì)自己成為股東之前的股東會(huì)決議提起無(wú)效確認(rèn)之訴。股東會(huì)決議是持有法定比例以上表決權(quán)股份的股東就特定事項(xiàng)所作的集體意思表示，股東會(huì)決議2023-07-28496人看過(guò) -
剝奪政治權(quán)利不可以。股東僅僅有選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)的權(quán)利。也就是說(shuō)若為有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事則由股東會(huì)選舉產(chǎn)生；職工代表的董事、監(jiān)事是由職工代表大會(huì)或者其他民主選舉產(chǎn)生；經(jīng)理則由董事會(huì)聘任或者解聘。一、集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)需要注意什么1、股東會(huì)有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照《公司法》行使職權(quán)。2、董事會(huì)股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)一至二人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。3、經(jīng)理有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘。4、監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)2023-03-13471人看過(guò) -
董事會(huì)1、一個(gè)股東的公司為一人有限責(zé)任公司，其股東可以為自然人、法人、國(guó)家。2、公司法第58條規(guī)定，一個(gè)自然人只能開辦一個(gè)一人有限責(zé)任公司，該一人有限責(zé)任公司不能在設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。法人、國(guó)家作為股東設(shè)立一人有限責(zé)任公司則不再此列。3、公司法規(guī)定：人數(shù)較少的公司，可以不設(shè)立董事會(huì)，可以只設(shè)執(zhí)行董事一名；而一人有限責(zé)任也可以選擇設(shè)立董事會(huì)。而公司法對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的特別規(guī)定里規(guī)定：國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)指定。所以，一個(gè)股東的公司可以有董事會(huì)。一、董事會(huì)的職責(zé)董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又有時(shí)被稱作稱管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。董事會(huì)由兩三個(gè)及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東（大）大會(huì)行使的權(quán)力之外，其他事項(xiàng)均可由董事會(huì)決定。公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)向股東（大）會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)的義務(wù)主要是有：制作和保存董事2023-02-1461人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)獨(dú)立董事在公司治理中的作用是提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能，增強(qiáng)了對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能，對(duì)公司法人機(jī)制的完善起了重要作用，獨(dú)立董事能是股東。一、獨(dú)立董事在公司治理中的作用獨(dú)立董事在公司治理中的作用：1．提高了董事會(huì)對(duì)股份公司的決策職能。獨(dú)立董事制度，明確獨(dú)立董事的任職條件、獨(dú)立董事的職責(zé)等條款，保障了獨(dú)立董事依法履行董事職責(zé)。獨(dú)立董事以其具有的專業(yè)技術(shù)水平，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的執(zhí)業(yè)道德，受到廣大股東的信任，被股東大會(huì)選舉履行董事職責(zé)，提高了董事會(huì)的決策職能。2．增強(qiáng)了董事會(huì)對(duì)股份公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能。3．有利于股份有限公司兩權(quán)分離，完善法人治理機(jī)制。股份公司實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，所有權(quán)與決策權(quán)分離的關(guān)鍵，就是如何在建立和完善適應(yīng)兩者之間相互制衡法律制度的基礎(chǔ)上，保護(hù)股份公司的整體利益。也是現(xiàn)代公司制度的精髓所在，是股份制公司推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步的組織保證。二、獨(dú)立2022-07-03426人看過(guò)
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股東會(huì)公司章程是公司組織架構(gòu)的基本文件，其中規(guī)定了董事長(zhǎng)是股東，因此董事長(zhǎng)是公司股東。董事會(huì)中的股東董事是由股東會(huì)或股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，而職工代表董事則是由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法則由公司章程規(guī)定。公司章程是否規(guī)定董事長(zhǎng)是股東，決定了董事長(zhǎng)是否為公司股東。董事會(huì)中的股東董事是由股東會(huì)或股東大會(huì)選舉；職工代表董事是由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式，經(jīng)民主選舉而產(chǎn)生。而董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法，由公司章程規(guī)定。 素 材 ： 職 工 代 表 董 事 的 選 舉 方 式 是 什 么 ？根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，職工代表董事是由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，代表職工利益，參與公司決策的董事。這一方式有助于保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，促進(jìn)公司民主化管理。具體而言，職工代表董事的選舉方式可以采用以下幾種形式：1.2023-09-14410人看過(guò) -
有限責(zé)任公司新公司法規(guī)定了董事、高級(jí)管理人員不得有的八種行為，其中一種行為就是：禁止違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。同時(shí)明確：董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。新公司法加大了對(duì)小股東權(quán)益的保護(hù)力度，該法第152條規(guī)定：“董事、高級(jí)管理人員有本法第150條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東，可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司2023-06-15128人看過(guò) -
可以。1．解散公司也是股東退出拿回投資的方式之一。股東可以通過(guò)兩種方式要求解散清算公司：一是自行解散。股東提議召開股東會(huì)，代表三分之二以上股權(quán)的多數(shù)股東形成決議，同意解散公司。股東會(huì)決議形成以后，公司自行組成清算組，結(jié)清公司債務(wù)，剩余財(cái)產(chǎn)按股權(quán)所持比例分配。2．公司辦理注銷登記。二是向法院提起解散訴訟。所謂解散公司訴訟，是指單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決，而向法院提起的請(qǐng)求解散公司的訴訟。股東可以提出解散公司的情況有哪些股東提出解散公司的，需要滿足以下條件：首先，公司法對(duì)可以提起解散公司訴訟的股東條件有一定的限制訴訟的股東條件有一定的限制，只有持有公司全體股東10％以上表決權(quán)的股東才有權(quán)提起解散公司訴訟；其次，提起解散公司訴訟的法定理由和解散公司訴訟的法定理由是公司經(jīng)營(yíng)管理存在嚴(yán)重困難2023-08-16463人看過(guò) -
剝奪政治權(quán)利1、根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事時(shí)，非股東的有限公司是否可以擔(dān)任董事，累積投票制可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)決議的規(guī)定執(zhí)行，董事會(huì)成員可以由公司職工代表?yè)?dān)任。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。公司法沒(méi)有規(guī)定擔(dān)任公司董事的資格，但僅規(guī)定公司董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，董事會(huì)成員可以有公司職工代表，公司的股東和非股東，只要依照《公司法》的規(guī)定不得擔(dān)任公司董事，就可以擔(dān)任公司董事。（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂被判處刑罰，貪污、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，執(zhí)行期不滿五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的，（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事、廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，公司、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷2023-05-07110人看過(guò)
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照有限公司董事長(zhǎng)沒(méi)有權(quán)解散公司。公司因?yàn)橄铝性蚪馍ⅲ撼钟泄救抗蓶|表決權(quán)百分之十以上的股東請(qǐng)求解散；股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；因公司合并或者分立需要解散。一、決議解散的公司意味著什么公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的事由包括：1、約定解散：公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；2、決議解散：股東會(huì)火股東大會(huì)決議解散；3、合并、分立可能導(dǎo)致的解散；因公司分立或合并需要解散的；4、行政解散：公司違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉護(hù)被撤銷；5、司法解散：股東請(qǐng)求法院強(qiáng)制解散公司。新修訂的公司法規(guī)定，當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存在會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10％以上的股東可以請(qǐng)求2023-04-04186人看過(guò) -
有限責(zé)任公司股東擔(dān)任有限公司中的董事，具有雙重身份，既享有股東的權(quán)利，又享有董事的職權(quán)。特別是股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，執(zhí)行董事則成為了業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)思想的決定機(jī)關(guān)，同時(shí)，執(zhí)行董事有的是公司的法定代表人，還可兼任公司經(jīng)理，這樣一身三任的執(zhí)行董事則享有相當(dāng)于有限責(zé)任公司董事會(huì)、董事長(zhǎng)和經(jīng)理的職權(quán)。而擔(dān)任有限責(zé)任公司監(jiān)事的股東，又負(fù)有監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、公司董事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)的職責(zé)，體現(xiàn)了現(xiàn)代公司制度中的核心-三權(quán)分立的格局。因此，相互制衡就成為這一制度的精髓。我國(guó)公司法對(duì)擔(dān)任董事、監(jiān)事的股東轉(zhuǎn)讓出資無(wú)特別規(guī)定，仍適用一般股東的規(guī)定，但對(duì)股份有限公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理作了限制規(guī)定，董事、監(jiān)事有了較一般股東更多的職權(quán)，因此對(duì)公司的決策、公司的業(yè)務(wù)有了更大影響，同時(shí)，也制約著其他股東的行為。在這樣一種權(quán)威身重的情況下，卻對(duì)其出資轉(zhuǎn)讓無(wú)任何嚴(yán)格限制，這與權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則是相違背的，也在一定程度上危害了其他2023-06-09200人看過(guò)
#公司類型
北京
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#有限責(zé)任公司
詞條
有限責(zé)任公司是一種公司組織形式，它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立，以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊(cè)資本等都有一定的限制，公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括： 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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